സൗദിയില് ശമ്പളം ഇനി കൈയില് തരില്ല, അക്കൗണ്ട് വഴി മാത്രം; ജനുവരി 1 മുതല് ബാധകം
റിയാദ്: ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളികള്ക്കുള്ള ശമ്പളം അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ട്രാന്സ്ഫര് ചെയ്യണമെന്ന നിയമം ജനുവരി ഒന്ന് മുതല് പ്രാബല്യത്തില് വരുമെന്ന് സൗദി അറേബ്യ. എല്ലാ തൊഴിലുടമകളും ഔദ്യോഗിക മാര്ഗങ്ങളിലൂടെ ശമ്പളം കൈമാറുന്നത് നിര്ബന്ധമാക്കിക്കൊണ്ടാണ് സൗദി അറേബ്യ ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങള് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി ഒരു പ്രധാന നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നത്.
സുതാര്യത വര്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സമയബന്ധിതമായ പേയ്മെന്റുകള് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും നടപടിക്രമങ്ങള് ലളിതമാക്കുന്നതിനുമാണ് ഇത്. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വര്ഷമായി ഘട്ടം ഘട്ടമായി ഇത് നടപ്പിലാക്കി വരികയായിരുന്നു. 2026 ജനുവരി 1 മുതല് എല്ലാ ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളികളുടെയും ശമ്പളം തൊഴിലുടമകള് അംഗീകൃത ഇലക്ട്രോണിക് മാര്ഗങ്ങളിലൂടെ കൈമാറണമെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചു.
ബാങ്കുകളും ഡിജിറ്റല് വാലറ്റുകളും ഉള്പ്പെടെയുള്ള ഔദ്യോഗിക ചാനലുകള് വഴി ഇലക്ട്രോണിക് ശമ്പള കൈമാറ്റങ്ങള്ക്കായി മുസാനെഡ് പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കും. ഈ സംവിധാനം തൊഴിലാളിയുടെ അവകാശങ്ങള് സംരക്ഷിക്കുകയും, സ്ഥിരവും സുരക്ഷിതവുമായ പേയ്മെന്റുകള് ഉറപ്പാക്കുകയും, ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളി മേഖലയിലെ സേവന നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് സംഭാവന നല്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വിദേശത്തുള്ള അവരുടെ കുടുംബങ്ങള്ക്ക് സുരക്ഷിതമായി പണം കൈമാറാനും ഇത് തൊഴിലാളികളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഇതുവഴി ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളികള്ക്ക് അവരുടെ ശമ്പളം പരിശോധിക്കാന് കഴിയുമെന്നും, കരാറുകള് അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോഴോ യാത്ര ചെയ്യുമ്പോഴോ നടപടിക്രമങ്ങള് സുഗമമാക്കുമെന്നും, സ്ഥിരവും വിശ്വസനീയവുമായ വേതന പേയ്മെന്റുകള് നിലനിര്ത്താന് കഴിയുമെന്നും ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
തൊഴിലുടമകള്ക്ക് കൂടുതല് കാര്യക്ഷമമായ ഒരു പ്രക്രിയ ലഭിക്കുന്നു, ഇത് പിശകുകള് കുറയ്ക്കുകയും ഉത്തരവാദിത്തം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലാളികള്ക്ക് താല്പ്പര്യമുണ്ടെങ്കില്, മദാ കാര്ഡ് ഉപയോഗിച്ച് അംഗീകൃത ചാനലുകള് വഴി അവരുടെ വേതനം പണമായി പിന്വലിക്കാം. 2024 ജൂലൈ 1 ന് ആരംഭിച്ച ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രവര്ത്തനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് തീരുമാനം.
പണമിടപാടുകള് കുറയ്ക്കുക, ജോലി സാഹചര്യങ്ങള് മെച്ചപ്പെടുത്തുക, പേയ്മെന്റ് പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കുക എന്നിവ ലക്ഷ്യമിട്ട് സൗദി അറേബ്യയില് ആദ്യമായി എത്തുന്ന ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളികള്ക്ക് ആദ്യ ഘട്ടം ബാധകമായിരുന്നു. 2025 ജനുവരിയില് ആരംഭിച്ച രണ്ടാം ഘട്ടം നാലോ അതിലധികമോ ഗാര്ഹിക തൊഴിലാളികളുള്ള തൊഴിലുടമകളെ ലക്ഷ്യം വച്ചു. തുടര്ന്ന് 2025 ജൂലൈയില് മൂന്നോ അതിലധികമോ വീട്ടുജോലിക്കാരുള്ളവരെ ഉള്പ്പെടുത്തി മൂന്നാം ഘട്ടം ആരംഭിച്ചു.
2025 ഒക്ടോബര് 1 മുതല് പ്രാബല്യത്തില് വരുന്ന നാലാം ഘട്ടം രണ്ടോ അതിലധികമോ വീട്ടുജോലിക്കാരുള്ള തൊഴിലുടമകള്ക്ക് ബാധകമാണ്. മന്ത്രാലയത്തിന്റെ മേല്നോട്ടത്തിലുള്ള മുസനേദ് പരിപാടി പ്രകാരം, പരസ്പരം രേഖാമൂലം മറ്റൊരു ക്രമീകരണം അംഗീകരിച്ചിട്ടില്ലെങ്കില്, തൊഴിലുടമകള് ഓരോ ഹിജ്റി മാസാവസാനവും സമ്മതിച്ച കരാര് വേതനം നല്കേണ്ടതുണ്ട്. വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനത്തില് ഉള്പ്പെടാത്ത തൊഴിലാളികള്ക്ക് വേതനം പണമായോ, ചെക്ക് സഹിതമുള്ള രേഖകള് വഴിയോ, തൊഴിലാളി ബാങ്ക് ട്രാന്സ്ഫര് അഭ്യര്ത്ഥിക്കുന്നില്ലെങ്കില് വീട്ടുജോലിക്കാരന്റെ ശമ്പള കാര്ഡ് വഴിയോ നല്കാം.
വേജ് പ്രൊട്ടക്ഷന് സിസ്റ്റത്തിന്റെ പരിധിയില് വരുന്ന എല്ലാ തൊഴിലാളികള്ക്കും ബാങ്ക് വഴിയുള്ള കൈമാറ്റം നിര്ബന്ധമാണ്. ഔദ്യോഗിക മാര്ഗങ്ങളിലൂടെ ശമ്പള കൈമാറ്റം നിര്ബന്ധമാക്കുന്നതിലൂടെ, തൊഴിലുടമകളും വീട്ടുജോലിക്കാരും തമ്മിലുള്ള വിശ്വാസം വര്ദ്ധിപ്പിക്കാനും, സമയബന്ധിതവും സുരക്ഷിതവുമായ പേയ്മെന്റുകള് ഉറപ്പാക്കാനും, മേഖലയുടെ വേതന മാനേജ്മെന്റ് സംവിധാനം നവീകരിക്കാനും സൗദി അറേബ്യ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google