ഇന്ത്യക്കാര്ക്കിനി ഗൂഗിളിലും മൈക്രോസോഫ്റ്റിലും ജോലി കിട്ടില്ല..!!? മുട്ടന്പണിയുമായി ട്രംപ്
ടെക് ഭീമന്മാരായ ഗൂഗിളിലും മൈക്രോസോഫ്റ്റിലും ഇന്ത്യക്കാര്ക്ക് ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള അവസരം ഇല്ലാതാകുന്നു. അമേരിക്കന് പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാള്ഡ് ട്രംപിന്റെ നിര്ദേശമാണ് ഇന്ത്യന് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളുടെ വഴി മുടക്കുന്നത്. ഇന്ത്യ പോലുള്ള വിദേശ രാജ്യങ്ങളില് നടത്തുന്ന നിയമനം നിര്ത്തണമെന്ന് ഗൂഗിള്, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികളോട് ട്രംപ് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ബുധനാഴ്ച വാഷിംഗ്ടണില് നടന്ന ഒരു എഐ ഉച്ചകോടിയില് ആയിരുന്നു അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രതികരണം. അമേരിക്കന് കമ്പനികള് ചൈനയില് ഫാക്ടറികള് നിര്മ്മിക്കുന്നതിനോ ഇന്ത്യന് ടെക് തൊഴിലാളികള്ക്ക് ജോലി നല്കുന്നതിനോ പകരം സ്വന്തം നാട്ടില് തന്നെ തൊഴിലവസരങ്ങള് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലാണ് കൂടുതല് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതെന്ന് ട്രംപ് പറഞ്ഞു. ടെക് വ്യവസായത്തിന്റെ ആഗോളവാദ മാനസികാവസ്ഥ കാരണം നിരവധി അമേരിക്കക്കാര് അവഗണിക്കപ്പെട്ടുവെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ചില മുന്നിര ടെക് കമ്പനികള് അമേരിക്കന് സ്വാതന്ത്ര്യം ഉപയോഗിച്ച് ലാഭം നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും രാജ്യത്തിന് പുറത്ത് വന്തോതില് നിക്ഷേപം നടത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം അവകാശപ്പെട്ടു. എന്നാല് താന് പ്രസിഡന്റ് സ്ഥാനത്ത് എത്തിയതോടെ ആ ദിവസങ്ങള്ക്ക് അന്ത്യമാകുകയാണ് എന്നും അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.
'നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ ടെക് കമ്പനികളില് പലതും ചൈനയില് ഫാക്ടറികള് നിര്മ്മിക്കുകയും ഇന്ത്യയില് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുകയും അയര്ലണ്ടില് ലാഭം ശേഖരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോള് അമേരിക്കന് സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ അനുഗ്രഹം കൊയ്തിട്ടുണ്ട്. അതേസമയം, ഇവിടെ സ്വന്തം നാട്ടില് തന്നെ സഹ പൗരന്മാരെ പിരിച്ചുവിടുകയും സെന്സര് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു,' അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
എഐ മത്സരത്തില് വിജയിക്കുന്നതിന് സിലിക്കണ് വാലിയിലും സിലിക്കണ് വാലിക്ക് അപ്പുറത്തും ദേശസ്നേഹത്തിന്റെയും ദേശീയ വിശ്വസ്തതയുടെയും ഒരു പുതിയ മനോഭാവം ആവശ്യമായി വരും എന്നും ട്രംപ് പറഞ്ഞു. അമേരിക്കയ്ക്ക് വേണ്ടി എല്ലാ പിന്തുണയും നല്കുന്ന യുഎസ് ടെക്നോളജി കമ്പനികള് നമുക്കാവശ്യമാണ്. നിങ്ങള് അമേരിക്കയ്ക്ക് ഒന്നാം സ്ഥാനം നല്കണമെന്ന് ഞങ്ങള് ആഗ്രഹിക്കുന്നു,' അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു.
ആര്ട്ടിഫിഷ്യല് ഇന്റലിജന്സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മൂന്ന് പുതിയ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഉത്തരവുകളില് ട്രംപ് ഒപ്പുവച്ചു. അതിലൊന്ന് യുഎസില് എഐ വികസനം വര്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും രാജ്യത്തിന്റെ പുരോഗതിയെ മന്ദഗതിയിലാക്കുന്ന തടസങ്ങള് കുറയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ദേശീയ തന്ത്രത്തിന്റെ രൂപരേഖ നല്കുന്നു.
'വിന്നിംഗ് ദി റേസ്' എന്ന് പേരിട്ടിരിക്കുന്ന പദ്ധതി, ഡാറ്റാ സെന്ററുകളുടെ നിര്മ്മാണം വേഗത്തിലാക്കുന്നതിലൂടെയും കമ്പനികള്ക്ക് എഐക്ക് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങള് നിര്മ്മിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നതിലൂടെയും അമേരിക്കയെ എഐയില് ഒരു മുന്നിര നേതാവാക്കാന് ലക്ഷ്യമിടുന്നതാണ്.
ട്രംപ് ഒപ്പിട്ട മറ്റൊരു പ്രധാന ഉത്തരവ്, എഐ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഫെഡറല് ഫണ്ടിംഗ് ലഭിക്കുന്ന കമ്പനികളെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ളതാണ്. ഈ കമ്പനികള് ഇപ്പോള് രാഷ്ട്രീയമായി നിഷ്പക്ഷമായ എഐ ഉപകരണങ്ങള് നിര്മ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വോക് എഐ മോഡലുകള് എന്ന് വിളിക്കുന്നതിനെ തന്റെ സര്ക്കാര് പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ലെന്ന് ട്രംപ് വ്യക്തമാക്കി. എഐ പുരോഗതിയെ മന്ദഗതിയിലാക്കുന്ന വൈവിധ്യവും ഉള്പ്പെടുത്തല് നയങ്ങളും മുന് ഭരണകൂടം പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചതായി അദ്ദേഹം ആരോപിച്ചു.
'വോക് ഞങ്ങള് ഒഴിവാക്കുകയാണ്,' ട്രംപ് പറഞ്ഞു. എഐ മോഡലുകള് കൃത്യമായിരിക്കണമെന്നും പ്രത്യയശാസ്ത്രത്താല് സ്വാധീനിക്കപ്പെടരുതെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു. സര്ക്കാര് ഏജന്സികള് ഉപയോഗിക്കുന്ന എഐ സിസ്റ്റങ്ങള്ക്കും പുതിയ നിയമങ്ങള് ബാധകമാകും അതായത് അവ പക്ഷപാതപരമോ രാഷ്ട്രീയമായി നയിക്കപ്പെടുന്നതോ ആകരുത് എന്നും ട്രംപ് പറഞ്ഞു.
കൂടാതെ, 'കൃത്രിമ ബുദ്ധി' എന്ന പദത്തോട് തന്നെ ട്രംപ് അനിഷ്ടം പ്രകടിപ്പിച്ചു, സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ബുദ്ധിശക്തിയും വൈഭവവും നന്നായി കാണിക്കുന്ന ഒരു പേരിനെയാണ് താന് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. 'ഇത് കൃത്രിമമല്ല, പ്രതിഭയാണ്,' അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
മൂന്നാമത്തെ ഉത്തരവ് അമേരിക്കന് നിര്മ്മിത എഐ ഉപകരണങ്ങളുടെ കയറ്റുമതി വര്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും യുഎസിനുള്ളില് എഐയുടെ പൂര്ണമായ വികസനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലൂടെയും ആഗോളതലത്തില് മത്സരിക്കാന് സഹായിക്കുന്നതില് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഈ മാറ്റങ്ങള് ഉടനടി സ്വാധീനം ചെലുത്തില്ലെങ്കിലും ഇന്ത്യന് ഐടി പ്രൊഫഷണലുകള്ക്കും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങള്ക്കും കൂടുതല് തടസങ്ങള് നേരിടേണ്ടിവരും എന്ന് ഉറപ്പാണ്.
അതേസമയം ഈ വര്ഷത്തെ ആദ്യ പാദത്തില് ഇന്ത്യയിലെ മുന്നിര ഐടി സ്ഥാപനങ്ങളില് പുതിയ ജീവനക്കാരെ കൂട്ടിച്ചേര്ക്കുന്നതില് വലിയ ഇടിവാണ് രേഖപ്പെടുത്തിയത്. ഏപ്രില്-ജൂണ് പാദത്തില് ഇന്ത്യയുടെ 280 ബില്യണ് ഡോളര് മൂല്യമുള്ള മേഖല നിയമനങ്ങളില് കുത്തനെ ഇടിവ് നേരിട്ടു. 2026 സാമ്പത്തിക വര്ഷത്തിന്റെ ആദ്യ പാദത്തില് ആറ് മുന്നിര ഐടി കമ്പനികള് വെറും 3847 ജീവനക്കാരെ മാത്രമേ നിയമിച്ചുള്ളൂ.
മുന് പാദത്തിലെ 13,935 ജീവനക്കാരെ അപേക്ഷിച്ച് ഏകദേശം 72% ഇടിവാണിത്. ടാറ്റ കണ്സള്ട്ടന്സി സര്വീസസും (ടിസിഎസ്) ഇന്ഫോസിസും യഥാക്രമം 5,060 ഉം 210 ഉം ജീവനക്കാരെ കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു. മറ്റ് നാല് കമ്പനികളായ എച്ച്സിഎല്ടെക്, വിപ്രോ, ടെക് മഹീന്ദ്ര, എല്ടിഐമൈന്ഡ്ട്രീ എന്നിവ ചേര്ന്ന് 1,423 ജോലികള് വെട്ടിക്കുറച്ചു. എഐയും ഓട്ടോമേഷനും ഉപയോഗിച്ച് കമ്പനികള് വരുമാനം വര്ധിപ്പിക്കുമ്പോഴും ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കൂട്ടുന്നില്ല എന്ന് ഇതില് നിന്ന് വ്യക്തമാണ്.
ടീംലീസ് ഡാറ്റ പ്രകാരം, ഐടിയുടെ പിരമിഡ് ശൈലിയിലുള്ള സ്റ്റാഫിംഗിന്റെ നട്ടെല്ലായിരുന്ന എന്ട്രി ലെവല് നിയമനം, കൊവിഡിന് മുമ്പുള്ള വര്ഷങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് പകുതിയായി കുറഞ്ഞു മൊത്തത്തില്, ആറ് കമ്പനികളും ചേര്ന്ന് ഏകദേശം 16.25 ലക്ഷം ആളുകളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നു, ഇത് 2022 ജൂണ് അവസാനം രേഖപ്പെടുത്തിയ 16.58 ലക്ഷത്തില് താഴെയാണ്.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google