റെയില്ടെല്ലില് 13 ഒഴിവുകള്; അവസരം കേരളത്തില്... നിങ്ങള് യോഗ്യരാണോ? ശമ്പളം ഇത്ര
റെയില്ടെല് കോര്പ്പറേഷന് ഓഫ് ഇന്ത്യ ലിമിറ്റഡ് (RCIL), കേരള സ്റ്റേറ്റ് ഇന്ഫര്മേഷന് ടെക്നോളജി മിഷന് (KSITM) പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി സതേണ് റീജിയണില് പുതിയ നിയമനങ്ങള്ക്ക് വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചു. റെയില്വേ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള ഈ നവരത്ന സി.പി.എസ്.ഇ, കരാര് അടിസ്ഥാനത്തില് 13 സാങ്കേതിക ജീവനക്കാരെയാണ് നിയമിക്കുന്നത്.
വിജ്ഞാപനം ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റായ www.railtelindia.com വഴി ലഭ്യമാണ്. എല്-ഐ (L-I), എല്-II (L-II), എല്-III (L-III) എന്നിങ്ങനെ വിവിധ എന്ജിനീയറിങ് തസ്തികകളിലേക്കാണ് അവസരങ്ങള്. ഇതില് എല്-ഐ എന്ജിനീയര് തസ്തികയില് 9 പേരെയും, എല്-II എന്ജിനീയര് തസ്തികയില് 3 പേരെയും, എല്-III എന്ജിനീയര് തസ്തികയില് ഒരാളെയും നിയമിക്കും. ജൂണ് 22 വരെയാണ് അപേക്ഷ സമര്പ്പിക്കാന് അവസരം
സയന്സ് അല്ലെങ്കില് എന്ജിനീയറിങ് ബിരുദമോ ബിരുദാനന്തര ബിരുദമോ ഉള്ളവര്ക്കും, ഓരോ തസ്തികയ്ക്കും നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള സൈബര് സുരക്ഷാ സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകള് കൈവശമുള്ളവര്ക്കും അപേക്ഷിക്കാം. ഈ നിയമനം പൂര്ണ്ണമായും കരാര് അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ളതാണ്. കരാര് കാലാവധി പ്രാരംഭത്തില് മൂന്ന് വര്ഷമായിരിക്കും. ജോലിയുടെ ആവശ്യകതയും ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ പ്രകടനവും അടിസ്ഥാനമാക്കി കരാര് കാലാവധി നീട്ടുന്നതിന് സാധ്യതയുണ്ട്.
എന്നാല് ഇതൊരു സ്ഥിരം സര്ക്കാര് ജോലി അല്ലെന്ന് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള് പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. 2026 ജൂണ് 22-ലെ കണക്കുപ്രകാരം അപേക്ഷകരുടെ പ്രായം 24 വയസ്സിനും 50 വയസ്സിനും ഇടയിലായിരിക്കണം. നിശ്ചിത മാനദണ്ഡങ്ങള് പ്രകാരം ഒ.ബി.സി (OBC) വിഭാഗത്തിന് 3 വര്ഷവും, എസ്.സി/എസ്.ടി (SC/ST) വിഭാഗത്തിന് 5 വര്ഷവും, ഭിന്നശേഷിക്കാര്ക്ക് (PwBD) 10 വര്ഷവും ഉയര്ന്ന പ്രായപരിധിയില് ഇളവ് ലഭിക്കും.
പരമാവധി പ്രായപരിധി എല്ലാ ഇളവുകള്ക്കു ശേഷവും 55 വയസ്സില് കവിയാന് പാടില്ല. തസ്തികകള്ക്കായുള്ള വാര്ഷിക ശമ്പള പാക്കേജ് (CTC) ആകര്ഷകമാണ്. എല്-ഐ എന്ജിനീയര് തസ്തികയ്ക്ക് 4,20,000 രൂപയാണ് വാര്ഷിക ശമ്പളമായി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്. എല്-II തസ്തികയ്ക്ക് 5,58,000 രൂപയും, എല്-III തസ്തികയ്ക്ക് 18,00,000 രൂപയുമാണ് വാര്ഷിക ശമ്പളം. എല്ലാ തസ്തികകളിലും 3 ശതമാനം വാര്ഷിക വര്ധനവ് ലഭിക്കും.
ഗ്രാറ്റിവിറ്റി തുക ഈ ശമ്പള പാക്കേജില് ഉള്പ്പെടുന്നു. മികച്ച യോഗ്യതയുള്ള വിദഗ്ധരെ ആകര്ഷിക്കാനാണ് ഇത്രയും തുക നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്. വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയുടെ കാര്യത്തില് കര്ശനമായ മാനദണ്ഡങ്ങളാണുള്ളത്. എല്-ഐ തസ്തികയ്ക്ക് സെക്യൂരിറ്റി+, സി.ഇ.എച്ച് (CEH), ഇ.സി.എസ്.എ (ECSA) തുടങ്ങിയ സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകളില് ഏതെങ്കിലും ഒന്ന് നിര്ബന്ധമാണ്. എല്-II തസ്തികയ്ക്ക് സെക്യൂരിറ്റി+, ഇ.സി.എസ്.എ, ഐ.ടി.ഐ.എല്/പി.എം.പി തുടങ്ങിയ സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകള് ആവശ്യമാണ്.
എല്-III എന്ജിനീയര് തസ്തികയ്ക്ക് സൈബര് സുരക്ഷയില് സി.ഐ.എസ്.എസ്.പി (CISSP), സി.ഐ.എസ്.എം (CISM) എന്നീ സര്ട്ടിഫിക്കേഷനുകള്ക്കൊപ്പം ഐ.ടി.ഐ.എല് (ITIL) അല്ലെങ്കില് പി.എം.പി (PMP) എന്നിവയില് ഒന്ന് കൂടി ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഓരോ തസ്തികയ്ക്കും നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള പ്രവര്ത്തന പരിചയം (Experience) അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. എല്-ഐ തസ്തികയ്ക്ക് സൈബര് ഭീഷണികള് നിരീക്ഷിക്കുന്നതില് ഒരു വര്ഷത്തെ പരിചയം വേണം.
എല്-II തസ്തികയ്ക്ക് ഇന്സിഡന്റ് റെസ്പോണ്സില് 3 വര്ഷത്തെ പരിചയവും, എല്-III തസ്തികയ്ക്ക് സോക് (SOC) മാനേജറായി 3 വര്ഷമടക്കം മൊത്തം 8 വര്ഷത്തെ പരിചയവും വേണം. യോഗ്യത നേടിയതിന് ശേഷമുള്ള പരിചയം മാത്രമേ കണക്കിലെടുക്കുകയുള്ളൂ. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ അഭിമുഖം, മെഡിക്കല് പരിശോധന എന്നിവയിലൂടെയാണ് നടക്കുന്നത്. കൂടാതെ, അപേക്ഷകള് ഓഫ്ലൈന് രീതിയില് മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.
www.railtelindia.com എന്ന ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റില് നിന്നും അപേക്ഷ ഫോം ഡൗണ്ലോഡ് ചെയ്ത് പൂരിപ്പിക്കണം. അപേക്ഷകര് ഒരു പാസ്പോര്ട്ട് സൈസ് ഫോട്ടോ പതിക്കുകയും, സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ സര്ട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ പകര്പ്പുകള് അപേക്ഷയോടൊപ്പം ചേര്ക്കുകയും വേണം.
പൂരിപ്പിച്ച അപേക്ഷ നേരിട്ടോ, തപാല് വഴിയോ, കൊറിയര് വഴിയോ അയക്കേണ്ട വിലാസം:
ടെറിട്ടറി മാനേജര്, റെയില്ടെല് കോര്പ്പറേഷന് ഓഫ് ഇന്ത്യ ലിമിറ്റഡ്, ഫസ്റ്റ് ഫ്ലോര്, ഈസ്റ്റേണ് എന്ട്രി ടവര്, എറണാകുളം റെയില്വേ സ്റ്റേഷന്, കൊച്ചി - 682016.
അപേക്ഷകള് 2026 ജൂണ് 22-നുള്ളില് ലഭിച്ചിരിക്കണം. കാലാവധി കഴിഞ്ഞു വരുന്ന അപേക്ഷകള് ഒരു കാരണവശാലും പരിഗണിക്കുന്നതല്ല. തപാല് സേവനങ്ങള് മൂലമുള്ള കാലതാമസത്തിന് റെയില്ടെല് ഉത്തരവാദിയായിരിക്കുന്നതല്ല. അപേക്ഷയോടൊപ്പം വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത തെളിയിക്കുന്ന രേഖകള്, പ്രായം തെളിയിക്കുന്ന മെട്രിക്കുലേഷന് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ്, എക്സ്പീരിയന്സ് സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ് (അല്ലെങ്കില് അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ലെറ്റര്), ജാതി സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഭിന്നശേഷി സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഒപ്പിട്ട ഫോട്ടോ പതിച്ച സി.വി, തിരിച്ചറിയല് രേഖകള് എന്നിവ സമര്പ്പിക്കണം.
സര്ക്കാര് ജോലിയില് ഉള്ളവര് എന്.ഒ.സി (NOC) സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണം. അപേക്ഷാ ഫോമില് ആവശ്യപ്പെട്ട വിവരങ്ങള് കൃത്യമായി പൂരിപ്പിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. കര്ശനമായ ഉപാധികളാണ് ഈ നിയമനത്തിലുള്ളത്. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നവര് ഒരു വര്ഷത്തേക്ക് സേവന കരാറില് ഏര്പ്പെടണം. കാലാവധി തീരുന്നതിന് മുന്പ് ജോലി രാജിവെക്കുകയാണെങ്കില് മൂന്ന് മാസത്തെ ശമ്പളം പിഴയായി നല്കേണ്ടി വരും.
കൂടാതെ, ജോലിയില് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുന്പ് മൂന്ന് മാസത്തെ നോട്ടീസ് പിരിയഡ് നല്കേണ്ടതുണ്ട്. അപേക്ഷകര് തെറ്റായ വിവരങ്ങള് നല്കുകയോ വ്യാജ സര്ട്ടിഫിക്കറ്റുകള് ഹാജരാക്കുകയോ ചെയ്താല് അപേക്ഷ തള്ളുന്നതാണ്.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google