കഴിഞ്ഞ ശമ്പള കമ്മീഷനില് ശമ്പളം കൂടിയതെത്ര? 10 വര്ഷം കൊണ്ട് 55% കൂടിയോ?
ഡിസംബര് 31-ന് ഏഴാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് അതിന്റെ 10 വര്ഷത്തെ കാലാവധി പൂര്ത്തിയാക്കുമ്പോള് കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള പുനഃസംഘടനയുടെ ഒരു നീണ്ട ഘട്ടത്തിനാണ് അവസാനമാകുന്നത്. 2016 ജനുവരി 1 മുതല് നടപ്പിലാക്കിയ ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് ശമ്പള ഘടനകള്, അലവന്സുകള്, ശമ്പള കണക്കുകൂട്ടലുകള് എന്നിവയില് വലിയ മാറ്റങ്ങള് വരുത്തി.
അടുത്ത ശമ്പള പാനലിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചര്ച്ചകള് വേഗത്തില് പുരോഗമിക്കുമ്പോള് ജീവനക്കാരുടെ പ്രതീക്ഷകളെ സ്വാധീനിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങള് തുടരുന്നു. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനങ്ങളിലൊന്ന് ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം 2.57 ആയി നിശ്ചയിച്ചതായിരുന്നു. ഇത് മുന് ശമ്പള കമ്മീഷനില് നിന്ന് പുതിയ സംവിധാനത്തിലേക്ക് ശമ്പളം എങ്ങനെ മാറി എന്ന് ഫലപ്രദമായി നിര്ണയിച്ചു.
ഇതോടൊപ്പം, സര്ക്കാര് പഴയ ഗ്രേഡ് പേ ഘടന നിര്ത്തലാക്കുകയും ലളിതമായ ഒരു പേ മാട്രിക്സ് അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു, ഇത് ശമ്പള പുരോഗതി മനസിലാക്കാന് എളുപ്പമാക്കി. ആറാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് 2015 ഡിസംബര് 31 ന് അവസാനിച്ചപ്പോഴേക്കും, പണപ്പെരുപ്പം ഡിയര്നെസ് അലവന്സ് (ഡിഎ) എന്നിവ വളരെ ഉയര്ന്ന തലത്തിലേക്ക് തള്ളിവിട്ടു. ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷനില് ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 7000 രൂപയായിരുന്നു.
ഗ്രേഡ് ശമ്പളം 1,800 രൂപയും. ഇത് പ്രകാരം ആകെ അടിസ്ഥാന (ശമ്പളം + ഗ്രേഡ് ശമ്പളം) 8,800 രൂപയായി. 119% ഡിഎ ഉള്ളപ്പോള്, ഡിഎ ഘടകം മാത്രം 10,472 രൂപയായിരുന്നു. എക്സ്-കാറ്റഗറി നഗരങ്ങള്ക്ക് 2,640 രൂപയുടെ എച്ച്ആര്എ കൂടി ചേര്ത്താല്, ഗതാഗത അലവന്സും മറ്റ് ചെറിയ ആനുകൂല്യങ്ങളും ഒഴികെ മൊത്തം പ്രതിമാസ ശമ്പളം ഏകദേശം 21,800-22,000 രൂപയായി.
ലളിതമായി പറഞ്ഞാല്, ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷന് അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ, കുത്തനെ വര്ദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഡിഎ വഴി പണപ്പെരുപ്പം വലിയതോതില് നിര്വീര്യമാക്കിയിരുന്നു. 2016 ല് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് ഡിഎ പൂജ്യമാക്കി പുനഃസ്ഥാപിച്ചു, പക്ഷേ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം കുത്തനെ വര്ധിപ്പിച്ചു. ഇതോടെ ലെവല് -1 ജീവനക്കാര്ക്ക് അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 18,000 രൂപയായി ഉയര്ന്നു.
ഗ്രേഡ് പേ പൂര്ണ്ണമായും നീക്കം ചെയ്തു. പഴയ സമ്പ്രദായത്തിന് പകരം ഒരു പുതിയ ശമ്പള മാട്രിക്സ് നിലവില് വന്നു. ഏകദേശം 10 വര്ഷങ്ങള്ക്ക് ശേഷം, കമ്മീഷന്റെ കാലാവധി അവസാനിക്കുമ്പോള്, ഡിഎ 58% ആണ്. അതായത് 18,000 രൂപ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില് 10,440 രൂപ. എക്സ്-കാറ്റഗറി നഗരങ്ങള്ക്ക് എച്ച്ആര്എ 5,400 രൂപയാണ്. ഇത് നിലവിലെ ലെവല്-1 പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തെ ഏകദേശം 33,500-34,000 രൂപയിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നു.
വീണ്ടും ഗതാഗത അലവന്സും മറ്റ് ഘടകങ്ങളും ഒഴിവാക്കുന്നു. ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷനില് നിന്ന് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനില് എത്തിയപ്പോള് അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 8,800 രൂപയില് നിന്ന് 18,000 രൂപയായി ഇരട്ടിയിലധികമായി. ഡിഎ ശതമാനം കുത്തനെ കുറഞ്ഞു, പക്ഷേ യഥാര്ത്ഥ ഡിഎ തുക ഏതാണ്ട് മാറ്റമില്ലാതെ തുടര്ന്നു. എച്ച്ആര്എ ഇരട്ടിയിലധികം വര്ധിച്ചു. ഇത് കൈയില് കിട്ടുന്ന ശമ്പളത്തിന് ശക്തമായ ഉത്തേജനം നല്കുന്നു
മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രതിമാസ ശമ്പളം 22,000 രൂപയില് നിന്ന് ഏകദേശം 34,000 രൂപയായി. പത്ത് വര്ഷത്തിനിടെ ഏകദേശം 55% വര്ധനവാണ് അത്. മൊത്തം ശമ്പളം അര്ത്ഥവത്തായി വര്ധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഒരു പ്രധാന പ്രശ്നം അവശേഷിക്കുന്നു എന്ന് കാണാം. 2016 മുതല് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 18,000 രൂപ എന്നത് മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു. വര്ഷങ്ങളായി, ഡിഎ വര്ധനവിലൂടെ മാത്രമാണ് ശമ്പള വളര്ച്ച ഉണ്ടായത്.
ഡിഎ വീണ്ടും 50% കടന്നിട്ടും അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിലെ ഈ സ്തംഭനാവസ്ഥയാണ് അടുത്ത ശമ്പള കമ്മീഷന് കീഴില് ഉയര്ന്ന മിനിമം വേതനവും പുതുക്കിയ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകവും ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന്റെ പ്രധാന കാരണം. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് യുഗം ഔദ്യോഗികമായി അവസാനിക്കുമ്പോള്, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ പ്രതീക്ഷകള് ഇതിനകം ഉയര്ന്ന തോതില് തുടരുന്നതിന്റെ കാരണവും ഇത് തന്നെ.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google