ശമ്പള പരിഷ്കരണം ഇനിയും വൈകും? ശുപാര്ശ സമര്പ്പിക്കാനുള്ള സമയം വീണ്ടും നീട്ടി ശമ്പള കമ്മീഷന്
ഏകദേശം 1.15 കോടി കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരും പെന്ഷന്കാരും, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശമ്പള വര്ധനവ് പ്രഖ്യാപനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയാണ്. വിരമിക്കല് സുരക്ഷ, വര്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവ്, പെന്ഷന് ആനുകൂല്യങ്ങള്, ദീര്ഘകാലമായി കാത്തിരുന്ന പരിഷ്കാരങ്ങള് എപ്പോള് വരും എന്നാണ് എല്ലാവരും ഉറ്റുനോക്കുന്നത്.
അതിനിടെ എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് ജീവനക്കാരുടെ അസോസിയേഷനുകള്, സ്റ്റാഫ് യൂണിയനുകള്, പെന്ഷനര് ഗ്രൂപ്പുകള് എന്നിവയ്ക്ക് അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളും ശുപാര്ശകളും സമര്പ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധി വീണ്ടും നീട്ടിയതിനാല് ശമ്പള പരിഷ്കരണം ഇനിയും വൈകും എന്ന ആശങ്കയും ഉടലെടുക്കാന് കാരണമായി. മാര്ച്ചില് കൂടിയാലോചന പ്രക്രിയ ആരംഭിച്ചതിനുശേഷം പാനല് അനുവദിക്കുന്ന രണ്ടാമത്തെ വിപുലീകരണമാണിത്.
മെമ്മോറാണ്ടങ്ങള് സമര്പ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അവസാന തീയതിയായി കമ്മീഷന് ഇപ്പോള് 2026 ജൂണ് 15 നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. 'എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് മെമ്മോറാണ്ടം സമര്പ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അവസാന തീയതി 15.06.2026 വരെ നീട്ടിയിരിക്കുന്നു. സമര്പ്പിക്കാനുള്ള അവസാന സമയപരിധി ഇതാണ്. കൂടുതല് വിപുലീകരണം അനുവദിക്കില്ല,' ഏറ്റവും പുതിയ സര്ക്കുലറില്, കമ്മീഷന് പറഞ്ഞു.
ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് വഴി മാത്രമേ അപേക്ഷകള് സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂവെന്നും പാനല് വ്യക്തമാക്കി. ഹാര്ഡ് കോപ്പികള്, ഇമെയിലുകള്, പിഡിഎഫ് എന്നിവ പരിഗണിക്കാന് പാടില്ല. മാര്ച്ച് 5 നാണ് പങ്കാളികളില് നിന്ന് നിര്ദ്ദേശങ്ങള് ശേഖരിക്കുന്ന പ്രക്രിയ ആരംഭിച്ചത്. യഥാര്ത്ഥ അവസാന തീയതി ഏപ്രില് 30 ആയിരുന്നു, പിന്നീട് ഇത് മെയ് 31 വരെ നീട്ടി. ഇതാണ് ഇപ്പോള് ജൂണ് 15 ലേക്ക് നീട്ടിയിരിക്കുന്നത്.
കമ്മീഷന് അതിന്റെ ശുപാര്ശകള് അന്തിമമാക്കാന് തുടങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ് ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള്ക്കും പെന്ഷനര് അസോസിയേഷനുകള്ക്കും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങള് സമര്പ്പിക്കാന് ഈ നീക്കം കൂടുതല് സമയം നല്കുന്നു. അതേസമയം, രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള കൂടിയാലോചനകള് ഇപ്പോഴും നടക്കുന്നുണ്ടെന്നും പാനല് ഫീഡ്ബാക്ക് ശേഖരിക്കുന്നത് തുടരുകയാണെന്നും ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് ഇപ്പോള് അതിന്റെ പ്രവര്ത്തനത്തിന്റെ കൂടുതല് തീവ്രമായ ഘട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള്, പെന്ഷനര് ഗ്രൂപ്പുകള്, സര്ക്കാര് വകുപ്പുകള്, മറ്റ് പങ്കാളികള് എന്നിവരുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ചകള് ഇതിനകം ആരംഭിച്ചു. ശമ്പളം, പെന്ഷനുകള്, അലവന്സുകള്, സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങള് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായങ്ങള് ശേഖരിക്കുന്നതിനായി വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളില് പ്രാദേശിക കൂടിയാലോചനകളും നടക്കുന്നുണ്ട്.
നേരത്തെ, ഓള് ഇന്ത്യ എന്പിഎസ് എംപ്ലോയീസ് ഫെഡറേഷന്റെയും നാഷണല് മിഷന് ഫോര് ഓള്ഡ് പെന്ഷന് സ്കീം ഭാരതിന്റെയും ദേശീയ പ്രസിഡന്റ് മന്ജീത് സിംഗ് പട്ടേല് 2027 ഏപ്രിലില് ശമ്പള പരിഷ്കരണം നടപ്പാക്കല് നടക്കുമെന്ന് സൂചിപ്പിച്ചിരുന്നു. നടപ്പാക്കാതെ കടന്നുപോകുന്ന ഓരോ മാസവും കുടിശ്ശിക ബില് വര്ധിപ്പിക്കുന്നു.
പുതുക്കിയ ശമ്പള ഘടന 2026 ജനുവരി 1 മുതല് മുന്കാല പ്രാബല്യത്തില് വരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിനാല്, ജീവനക്കാര്ക്ക് ശമ്പള വ്യത്യാസങ്ങള് കുമിഞ്ഞുകൂടുന്നത് തുടരുന്നു. പുതിയ ശമ്പള സ്കെയിലുകള് അംഗീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാല്, പുതുക്കിയ പെന്ഷനുകള്ക്കൊപ്പം സര്ക്കാര് ആ കുടിശ്ശികയും പുറത്തിറക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ആയിരക്കണക്കിന് കോടി രൂപയുടെ ഒറ്റത്തവണ പേഔട്ടിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google