Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

ജനുവരി 1 മുതല്‍ പുതിയ ശമ്പളം വേണം; എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനോട് എഐടിയുസി

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനില്‍ മാന്യമായ ശമ്പള വര്‍ധനവ് ഉണ്ടാകുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ് കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാരും പെന്‍ഷന്‍കാരും. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനില്‍ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണം ആരംഭിക്കുമ്പോള്‍, 2025 നവംബറില്‍ ടേംസ് ഓഫ് റഫറന്‍സ് പ്രഖ്യാപിച്ച തീയതി മുതല്‍ 18 മാസത്തിനുള്ളില്‍ ശുപാര്‍ശ റിപ്പോര്‍ട്ട് സമര്‍പ്പിക്കുമെന്ന് ജീവനക്കാരും പെന്‍ഷന്‍കാരും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

സ്വര്‍ണവും ഡോളറുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല..! ഡോളര്‍ നോക്കി സ്വര്‍ണം വില്‍ക്കേണ്ടെന്ന് വിദഗ്ധര്‍
സ്വര്‍ണവും ഡോളറുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല..! ഡോളര്‍ നോക്കി സ്വര്‍ണം വില്‍ക്കേണ്ടെന്ന് വിദഗ്ധര്‍

എന്നിരുന്നാലും, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്‍ശകള്‍ എപ്പോള്‍ നടപ്പിലാക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് അനിശ്ചിതത്വം നിലനില്‍ക്കുന്നു. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്‍ശകള്‍ 2026 ജനുവരി 1 മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരണമെന്ന് അഖിലേന്ത്യാ ട്രേഡ് യൂണിയന്‍ കോണ്‍ഗ്രസ് (എഐടിയുസി) നിര്‍ദ്ദേശിച്ചു. അതായത് എട്ടാം സിപിസി അതിന്റെ റിപ്പോര്‍ട്ട് പുറത്തിറക്കുമ്പോഴെല്ലാം, 2026 ജനുവരി 1 മുതല്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കും പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും പേഔട്ട് കുടിശ്ശിക ലഭിക്കണം.

Salary Hike

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ വെബ്‌സൈറ്റില്‍ ജീവനക്കാര്‍, പെന്‍ഷന്‍കാര്‍, യൂണിയനുകള്‍, മറ്റ് പങ്കാളികള്‍ എന്നിവരില്‍ നിന്ന് ഫീഡ്ബാക്ക് ശേഖരിക്കുന്നതിനായി ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ അപ്ലോഡ് ചെയ്ത 18 ചോദ്യങ്ങളുള്ള ചോദ്യാവലിക്കുള്ള മറുപടിയായാണ് എഐടിയുസിയുടെ ആവശ്യങ്ങള്‍ ഉന്നയിച്ചത്. ശമ്പള പരിഷ്‌കരണം ഇതിനകം തന്നെ അവസാനിച്ചിരിക്കുന്നതിനാല്‍, ശമ്പള സ്‌കെയിലുകള്‍, അലവന്‍സുകള്‍, പെന്‍ഷന്‍, മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ എന്നിവയുടെ പരിഷ്‌കരണം 2026 ജനുവരി 1 മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരണമെന്നാണ് എഐടിയുസി ആവശ്യപ്പെടുന്നത്.

പവന്‍ സ്വര്‍ണം 1 ലക്ഷത്തിന് താഴേക്ക് വീഴില്ല; പൊന്ന് വാങ്ങിയവര്‍ക്ക് വലിയ നഷ്ടമുണ്ടാകില്ല!!
പവന്‍ സ്വര്‍ണം 1 ലക്ഷത്തിന് താഴേക്ക് വീഴില്ല; പൊന്ന് വാങ്ങിയവര്‍ക്ക് വലിയ നഷ്ടമുണ്ടാകില്ല!!

സര്‍ക്കാര്‍ ഒരു ഭാവി തീയതി തിരഞ്ഞെടുത്താല്‍, ജീവനക്കാര്‍ക്കും പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും ഗണ്യമായ കുടിശ്ശിക നഷ്ടപ്പെടാം. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ കാലാവധി 2025 ഡിസംബര്‍ 31 ന് അവസാനിച്ചിരുന്നു. മുന്‍ ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ കാലാവധി കഴിഞ്ഞതിന് മാസങ്ങളോ വര്‍ഷങ്ങളോ കഴിഞ്ഞാണ് ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് സമര്‍പ്പിക്കുന്നത് വളരെ സാധാരണമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മുന്‍കാലങ്ങളില്‍ അവസാന ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ കാലാവധി കഴിഞ്ഞതിന്റെ പിറ്റേന്ന് മുതല്‍ സര്‍ക്കാര്‍ കുടിശ്ശിക നല്‍കിയിട്ടുണ്ട്.

ഉദാഹരണത്തിന്, ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ 2008 മാര്‍ച്ചില്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് സമര്‍പ്പിച്ചു, എന്നാല്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കും പെന്‍ഷന്‍കാരനും 2006 ജനുവരി 1 മുതല്‍ കുടിശ്ശിക ലഭിച്ചു. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനില്‍, കമ്മീഷന്‍ 2015 നവംബറില്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് സമര്‍പ്പിച്ചു, പക്ഷേ കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭ 2016 ജൂണില്‍ അത് അംഗീകരിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, 2016 ജനുവരി 1 മുതല്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കും പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും സര്‍ക്കാര്‍ കുടിശ്ശിക നല്‍കി.

ആഗ്രഹിച്ച പോലെ ജീവിക്കാനാകും, ഇട്ടുമൂടാനുള്ള സ്വത്ത് കൈയിലേക്ക്; ഈ രാശിക്കാരാണോ?
ആഗ്രഹിച്ച പോലെ ജീവിക്കാനാകും, ഇട്ടുമൂടാനുള്ള സ്വത്ത് കൈയിലേക്ക്; ഈ രാശിക്കാരാണോ?

ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനുകളുമായുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം, കമ്മീഷന്‍ 2013 സെപ്റ്റംബറില്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചപ്പോള്‍ താല്‍ക്കാലിക നടപ്പാക്കല്‍ തീയതി സര്‍ക്കാര്‍ പങ്കിട്ടു എന്നതാണ്. എന്നാല്‍ ഇത് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് ബാധകമല്ല. കോണ്‍ട്രിബ്യൂട്ടറി നാഷണല്‍ പെന്‍ഷന്‍ സിസ്റ്റം (എന്‍പിഎസ്), യൂണിഫൈഡ് പെന്‍ഷന്‍ സ്‌കീം (യുപിഎസ്) എന്നിവ പിന്‍വലിക്കണമെന്നും നോണ്‍-കോണ്‍ട്രിബ്യൂട്ടറി ഓള്‍ഡ് പെന്‍ഷന്‍ സ്‌കീം (ഒപിഎസ്) പുനഃസ്ഥാപിക്കണമെന്നും എഐടിയുസി ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.

പെന്‍ഷന്‍ പലിശ അവഗണിക്കാന്‍ കഴിയില്ലെന്നും പെന്‍ഷന്‍ പുനഃപരിശോധിച്ചുകൊണ്ട് പെന്‍ഷന്‍കാരെയും ഉള്‍പ്പെടുത്തണമെന്നും ജീവനക്കാരുടെ സംഘടന ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. നിലവിലുള്ള 15 വര്‍ഷത്തില്‍ നിന്ന് 11 വര്‍ഷമായി പെന്‍ഷന്‍ പുനഃസ്ഥാപനത്തിന്റെ കമ്മ്യൂട്ടേഷന്‍ കുറയ്ക്കണമെന്നും അതിന്റെ ശുപാര്‍ശകള്‍ പെന്‍ഷന്‍കാരെയും ഉള്‍പ്പെടുത്തണമെന്നും എഐടിയുസി ശുപാര്‍ശ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

2007 ലെ മാതാപിതാക്കളുടെയും മുതിര്‍ന്ന പൗരന്മാരുടെയും പരിപാലന, ക്ഷേമ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകള്‍ കണക്കിലെടുത്ത്, നിലവിലുള്ള 3 യൂണിറ്റുകള്‍ക്ക് പകരം കുടുംബ യൂണിറ്റ് 5 ആയി കണക്കാക്കണമെന്നും ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയന്‍ എട്ടാം സിപിസിയില്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഇന്റര്‍നെറ്റ് കണക്റ്റിവിറ്റി പോലുള്ള സാങ്കേതിക ദൈനംദിന ആവശ്യകതകളില്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്ന ചെലവും ശമ്പളത്തിന്റെ ഭാഗമാക്കണം എന്നതാണ് മറ്റൊരു ആവശ്യം.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+