കുടുംബ യൂണിറ്റ് വിപുലീകരിക്കണമെന്ന് ജീവനക്കാര്; ശമ്പളവും പെന്ഷനും 66% കൂടും?
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ പരിധിയില് വരുന്ന കുടുംബ യൂണിറ്റ് വിപുലീകരിക്കണം എന്ന് കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള്. കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര്ക്കും പെന്ഷന്കാര്ക്കും വേണ്ടി എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഏകീകൃത മെമ്മോറാണ്ടത്തിന് അന്തിമരൂപം നല്കുന്നതിനായി നാഷണല് കൗണ്സില് (സ്റ്റാഫ് സൈഡ്) - ജോയിന്റ് കണ്സള്ട്ടേറ്റീവ് മെഷിനറിയുടെ ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് കമ്മിറ്റി യോഗം ചേരുകയാണ്.
ഈ യോഗത്തിലെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങളിലൊന്നായി കുടുംബ യൂണിറ്റ് വിപുലീകരണം ഉയര്ന്ന് വന്നിട്ടുണ്ട്. നിര്ദേശം അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാല്, അടിസ്ഥാന ശമ്പള കണക്കുകൂട്ടലില് 66 ശതമാനം വര്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കാം. അങ്ങനെ വന്നാല് മിനിമം ശമ്പളം, ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം, പെന്ഷനുകള് എന്നിവയില് വലിയ മാറ്റം ഉണ്ടാകാം. കുത്തനെ ഉയര്ന്ന ജീവിതച്ചെലവിന് അനുസൃതമായി കുടുംബ യൂണിറ്റിന്റെ വിപുലീകരണം വേണമെന്ന് ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള് നിര്ദ്ദേശിക്കുന്നത്.
ജീവനക്കാരന്, പങ്കാളി, രണ്ട് കുട്ടികള് എന്നിവരെ ഉള്പ്പെടുത്തി 3 ഉപഭോഗ യൂണിറ്റുകള് അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് മിനിമം വേതനം കണക്കാക്കിയത്. പോഷകാഹാര ആവശ്യകത (മുതിര്ന്നവര്ക്ക് 2,700 കലോറി), വസ്ത്ര ആവശ്യകത (പ്രതിവര്ഷം 72 യാര്ഡ്), ഭവന ചെലവ് എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ജീവിത വേതനം നിര്ണ്ണയിക്കുന്ന ഡോ. വാലസ് അയ്ക്രോയിഡിന്റെ ഫോര്മുലയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഈ കണക്കുകൂട്ടല്.
അടിസ്ഥാനപരവും മാന്യവുമായ ഒരു ജീവിത നിലവാരം നിലനിര്ത്താന് ഒരു കുടുംബത്തിന് എത്ര പണം ആവശ്യമാണെന്ന് നിര്ണയിക്കുക എന്നതായിരുന്നു ആശയം. എന്നാല് ആശ്രിതരായ മാതാപിതാക്കളെ ഉള്പ്പെടുത്തി കുടുംബ യൂണിറ്റ് 3 ല് നിന്ന് 5 യൂണിറ്റായി വികസിപ്പിക്കണമെന്ന് ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം ആശ്രിത യൂണിറ്റുകളുടെ എണ്ണത്തിന്റെ നേരിട്ടുള്ള ഗുണിതമായി കണക്കാക്കും.
അതിനാല്, കുടുംബ യൂണിറ്റുകള് 3 ല് നിന്ന് 5 ആയി വര്ധിപ്പിക്കുന്നത് ഗണിതശാസ്ത്രപരമായി അടിസ്ഥാന കണക്കുകൂട്ടല് മൂല്യത്തില് 66.67 ശതമാനം വര്ദ്ധനവിന് കാരണമാകും. 5 യൂണിറ്റ് മോഡല് അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാല്, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പള മാനദണ്ഡം സൈദ്ധാന്തികമായി 66 ശതമാനം വര്ധിക്കുമെന്ന് യൂണിയനുകള് പറയുന്നു. പല സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരും അവരുടെ ആശ്രിതരായ മാതാപിതാക്കളോടൊപ്പമാണ് കഴിയുന്നത്.
നിലവിലെ 3-യൂണിറ്റ് മോഡല് യഥാര്ത്ഥ കുടുംബ ഘടനകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന് യൂണിയനുകള് വാദിക്കുന്നു. പണപ്പെരുപ്പം ക്രമീകരിച്ച കണക്കുകൂട്ടലുകള് ഘടനാപരമായ തിരുത്തല് ആവശ്യപ്പെടുന്നുവെന്നും ഇന്ക്രിമെന്റുകള് മാത്രമല്ലെന്നും യൂണിയനുകള് പറയുന്നു. പതിവ് ക്രമീകരണങ്ങള് വരുത്തുന്നതിനുപകരം, 8-ാമത് സിപിസി അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില് ഗണ്യമായ വര്ദ്ധനവ് ഉറപ്പാക്കണമെന്ന് അവര് പറയുന്നു.
ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് പ്രകാരമുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം നിലവില് 18,000 രൂപയാണ്. അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ഗണ്യമായി ഉയര്ന്നാല് മുഴുവന് ശമ്പള മാട്രിക്സും ഉയരും. ഉയര്ന്ന ഉപഭോഗ യൂണിറ്റുകളും പണപ്പെരുപ്പവും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി യൂണിയനുകള് 3.25 അല്ലെങ്കില് അതില് കൂടുതലുള്ള ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അര്ത്ഥവത്തായ സാമ്പത്തിക പുരോഗതി ഉറപ്പാക്കാന് വാര്ഷിക ഇന്ക്രിമെന്റ് നിരക്ക് നിലവിലെ 3 ശതമാനത്തില് നിന്ന് 7 ശതമാനമായി ഉയര്ത്തണമെന്നും യൂണിയനുകള് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
എന്പിഎസ്, യുപിഎസ് എന്നിവ നിര്ത്തലാക്കിക്കൊണ്ട് പഴയ പെന്ഷന് പദ്ധതി പൂര്ണ്ണമായും പുനഃസ്ഥാപിക്കണമെന്ന ആവശ്യവും ഉയര്ന്നിട്ടുണ്ട്. പെന്ഷന്കാര്ക്കും 5 യൂണിറ്റ് ഫോര്മുലയുടെ ആവശ്യകത ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണ്. അവസാനം വാങ്ങിയ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 50 ശതമാനമാണ് അടിസ്ഥാന പെന്ഷന് കണക്കാക്കുന്നത്. 5 യൂണിറ്റ് ഫോര്മുല കാരണം പുതിയ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം വര്ധിക്കുകയാണെങ്കില്, പെന്ഷനുകള്ക്ക് ആനുപാതികമായ വര്ധനവ് സ്വയമേവ ലഭിക്കും.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google