Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

എട്ടാം സിപിസിയില്‍ ശമ്പളം കുത്തനെ കൂടാന്‍ പോകുന്നില്ല.. ആകെയുള്ള സാധ്യത ഇത് മാത്രം!

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ കാര്യം വരുമ്പോള്‍, ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന സംഖ്യ ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകമാണ്. ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം 2.5 അല്ലെങ്കില്‍ 2.8 ആണെങ്കില്‍, അവരുടെ ശമ്പളം 150% അല്ലെങ്കില്‍ അതില്‍ കൂടുതല്‍ ഉയരുമെന്ന് പല സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാരും കരുതുന്നു. എന്നാല്‍ അത് യഥാര്‍ത്ഥത്തില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്നത് അങ്ങനെയല്ല. യഥാര്‍ത്ഥ വര്‍ധനവ് സാധാരണയായി വളരെ കുറവാണ്.

കേരളത്തില്‍ വീണ സ്വര്‍ണം ദുബായില്‍ കുതിച്ചു, ഒറ്റയടിക്ക് 10 ദിര്‍ഹം കൂടി, 22 കാരറ്റും 600 ദിര്‍ഹത്തിലേക്ക്
കേരളത്തില്‍ വീണ സ്വര്‍ണം ദുബായില്‍ കുതിച്ചു, ഒറ്റയടിക്ക് 10 ദിര്‍ഹം കൂടി, 22 കാരറ്റും 600 ദിര്‍ഹത്തിലേക്ക്

ഡിഎ ലയന പ്രഭാവം ആണ് അതിന് കാരണം. ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം നേരിട്ടുള്ള ശമ്പള വര്‍ധനവ് അര്‍ത്ഥമാക്കാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണ് എന്ന് നോക്കാം. പരിഷ്‌കരിച്ച ശമ്പള ഘടന പ്രകാരം നിങ്ങളുടെ പുതിയ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം പരിഹരിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില്‍ പ്രയോഗിക്കുന്ന ഒരു ഗുണിതമാണ് ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം. എന്നാല്‍ പുതിയ ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഇതിനകം ഡിയര്‍നെസ് അലവന്‍സ് (ഡിഎ) ലഭിക്കുന്നുണ്ട്.

Salary Hike

ഇത് ഓരോ ആറ് മാസത്തിലും വര്‍ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പണപ്പെരുപ്പവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു ഘടകമാണ്. പുതിയ ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരുമ്പോഴേക്കും, ഡിഎ പലപ്പോഴും അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 50%, 100% അല്ലെങ്കില്‍ 125% വരെ എത്തുന്നു. പുതിയ ശമ്പള ഘടന നടപ്പിലാക്കുമ്പോള്‍, ശേഖരിച്ച ഡിഎ ആദ്യം അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില്‍ ലയിപ്പിക്കുകയും പിന്നീട് ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രതീക്ഷിച്ചത് തന്നെ... സ്വര്‍ണം കുതിച്ചു; ആഗോളവിപണിയില്‍ വന്‍വില; വെള്ളിയും കുതിക്കുന്നു
പ്രതീക്ഷിച്ചത് തന്നെ... സ്വര്‍ണം കുതിച്ചു; ആഗോളവിപണിയില്‍ വന്‍വില; വെള്ളിയും കുതിക്കുന്നു

തുടര്‍ന്ന് ബാക്കി ഭാഗം മാത്രമേ യഥാര്‍ത്ഥ വര്‍ദ്ധനവായി മാറുകയുള്ളൂ. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ കാലത്ത് എന്താണ് സംഭവിച്ചത് എന്ന് നോക്കാം. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ കീഴില്‍ ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം 2.57 ആയിരുന്നു. അടിസ്ഥാന ശമ്പളവുമായി ലയിപ്പിച്ചപ്പോള്‍ ഡിഎ 125% ആയി. ഉദാഹരണത്തിന് ഏഴാം സിപിസിക്ക് മുന്‍പ് അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 7,000 രൂപയായിരുന്നു. 125% ല്‍ ഡിഎ 8,750 രൂപ

ഇത് പ്രകാരം ഇതിനകം ലഭിക്കുന്ന ആകെ തുക 15,750 രൂപയായിരിക്കും. 2.57 എന്ന് ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകത്തിന്റെ ഗുണനത്തിന് ശേഷം പുതിയ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 18,000 രൂപ. അതായത് യഥാര്‍ത്ഥത്തില്‍ 15750 രൂപയില്‍ നിന്ന് 18000 ത്തിലേക്കുള്ള 2250 രൂപയുടെ വര്‍ധനവ് മാത്രമെ ഉള്ളൂ എന്ന് കാണാം. യഥാര്‍ത്ഥ വര്‍ധനവ് ഏകദേശം 14.3% ആയിരുന്നു. അതിനാല്‍ 2.57 ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം 157% കുതിച്ചുചാട്ടം പോലെ തോന്നുമെങ്കിലും, യഥാര്‍ത്ഥ വര്‍ധനവ് ഏകദേശം 14% മാത്രമായിരുന്നു.

ഹോട്ടലുകളില്‍ നിന്ന് ആരേയും പുറത്താക്കരുത്, ചെലവ് സര്‍ക്കാര്‍ വഹിക്കും; യുഎഇ ഭരണകൂടം
ഹോട്ടലുകളില്‍ നിന്ന് ആരേയും പുറത്താക്കരുത്, ചെലവ് സര്‍ക്കാര്‍ വഹിക്കും; യുഎഇ ഭരണകൂടം

ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ ആണ് ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന യഥാര്‍ത്ഥ വര്‍ധനവ് നല്‍കിയത്, 54%. ഏഴാമത്തേത് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിരക്കുകളില്‍ ഒന്ന് നല്‍കി. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ പ്രൊജക്ഷനുകള്‍ കണക്കാക്കുമ്പോള്‍ ഈ ചരിത്രപരമായ പാറ്റേണ്‍ പ്രധാനമാണ്. ഇനി എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ലെവല്‍ 1 ശമ്പള പ്രൊജക്ഷന്‍ സാധ്യമായ സാഹചര്യങ്ങള്‍ ലളിതമായ സംഖ്യകളില്‍ നമുക്ക് മനസ്സിലാക്കാം.

നിലവിലെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം (ലെവല്‍ 1) 18,000 രൂപയാണ്. നിലവിലെ ഡിഎ 58%. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ കുറഞ്ഞത് 18-24 മാസങ്ങള്‍ക്കുള്ളില്‍ ശമ്പള വര്‍ധനവ് പ്രാബല്യത്തില്‍ വരുത്തും എന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അതായത് ഏകദേശം നാല് ഡിഎ പരിഷ്‌കരണങ്ങള്‍ കൂടി. അങ്ങനെ വന്നാല്‍ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഡിഎ ഏകദേശം 68% എത്തുമെന്ന് കരുതുക

18,000 രൂപയില്‍ 68% എന്നത് 12,240 രൂപയാണ്. എട്ടാം സിപിസിക്ക് മുമ്പുള്ള ആകെ ശമ്പളം 18,000 രൂപ + 12,240 രൂപ = 30,240 രൂപയായി മാറും. ഈ 30,240 രൂപ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണത്തിന് മുമ്പ് ജീവനക്കാരന്‍ ഇതിനകം സമ്പാദിക്കുന്നതാണ്. ഇനി ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം 1.9 ആയി കണക്കാക്കിയാല്‍ 18,000 രൂപ × 1.9 = 34,200 രൂപയായി ശമ്പളം മാറും. അതായത് യഥാര്‍ത്ഥ ശമ്പള വര്‍ധനവ് 30240 രൂപയില്‍ നിന്ന് 34200 ലേക്കുള്ള 3960 രൂപയായിരിക്കും.

അതായത് 13% വര്‍ധനവ്. ഇനി ഏഴാം സിപിസിക്ക് സമാനമായി ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം 2.57 ആയി പരിഗണിച്ചാല്‍ 18000*2.57= 46,260 രൂപയാകും. യഥാര്‍ത്ഥത്തില്‍ ഇത് 30240 ല്‍ നിന്ന് 46260 ലേക്കുള്ള 16,020 രൂപയായി പ്രതിഫലിക്കും. അതായത് 53% വര്‍ധനവ്. ഇത് ഫിറ്റ്‌മെന്റ്് ഘടകം 1.9 ആകുന്നതിനേക്കാള്‍ വളരെ മികച്ചതാണ്. ഇനി ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം 2.86 ആയി പരിഗണിച്ചാല്‍ 18,000 രൂപ × 2.86 = 51,480 രൂപയാകും.

21,240 രൂപയുടെയും 70% ത്തിന്റേയും വര്‍ധനവായിരിക്കും ഇത്. ഇത് ഗണ്യമായ കുതിച്ചുചാട്ടമായിരിക്കും, ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള്‍ ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനോട് അടുത്തുവരും. ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ. അന്തിമ ടേക്ക്-ഹോം ശമ്പളത്തില്‍ എച്ച്ആര്‍എ, ഗതാഗത അലവന്‍സ്, മറ്റ് പ്രത്യേക അലവന്‍സുകള്‍ എന്നിവയും ഉള്‍പ്പെടുന്നു. അതിനാല്‍ മൊത്തം മൊത്ത ശമ്പള ആഘാതം വ്യത്യാസപ്പെടാം.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+