ജനുവരിയിലെ ശമ്പളത്തില് 2% ഡിഎ വര്ധനവും; കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര്ക്ക് കോളടിച്ചു
2026 ജനുവരി 1 മുതല് കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെയും പെന്ഷന്കാരുടെയും ഡിയര്നെസ് അലവന്സിലും (ഡിആര്) ഡിയര്നെസ് റിലീഫിലും (ഡിആര്) 2 ശതമാനം പോയിന്റ് വര്ധനവ് പ്രാബല്യത്തില് വന്നു. ഏറ്റവും പുതിയ പണപ്പെരുപ്പ ഡാറ്റ ഏഴാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് (സിപിസി) പ്രകാരം 60% ഡിഎ/ഡിആര് ലെവലിലേക്ക് വിരല് ചൂണ്ടുന്നു.
തൊഴില് മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള ലേബര് ബ്യൂറോ 2025 ഡിസംബര് 31 ന് പുറത്തിറക്കിയ 2025 നവംബറിലെ വ്യാവസായിക തൊഴിലാളികള്ക്കുള്ള അഖിലേന്ത്യാ ഉപഭോക്തൃ വില സൂചിക (എഐസിപിഐ-ഐഡബ്ല്യു) ആണ് ഇതിന് ആധാരം. ഡിഎ/ഡിആര് 60% ആക്കുന്നതിനുള്ള 12 മാസത്തെ ശരാശരിയെ സ്ഥിരമായി നിലനിര്ത്തിക്കൊണ്ട് സൂചിക 0.5 പോയിന്റ് ഉയര്ന്ന് 148.2 ആയി.
ഏഴാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്റ്റാന്ഡേര്ഡ് ഡിഎ ഫോര്മുല അനുസരിച്ച്, 261.42 എന്ന അടിസ്ഥാന സൂചികയേക്കാള് ശതമാനം വര്ദ്ധനവ് കണക്കാക്കാന് എഐസിപിഐ-ഐഡബ്ല്യുവിന്റെ 12 മാസത്തെ റോളിംഗ് ശരാശരി (അടിസ്ഥാന വര്ഷം 2016=100) ഉപയോഗിക്കുന്നു. നവംബറിലെ കണക്ക് പ്രകാരം ഡിഎ 59.93% ല് എത്തി. ഫലത്തില് 60% ന്റെ തൊട്ടടുത്ത്.
ജൂലൈ 2025: 58.53%, ഓഗസ്റ്റ് 2025: 58.94%, സെപ്റ്റംബര് 2025: 59.29%, ഒക്ടോബര് 2025: 59.58%, നവംബര് 2025: 59.93% എന്നിങ്ങനെയായിരുന്നു ഡിഎ വര്ധനവ്. ഡിസംബറിലെ സൂചിക മാത്രമേ അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂ. മുന് മാസങ്ങളിലെ കണക്കുകള് പ്രകാരം ഡിസംബര് സാഹചര്യങ്ങള് ഇപ്പോഴും 60% ഡിഎയിലേക്ക് വിരല് ചൂണ്ടുന്നു ഡിസംബറിലെ പണപ്പെരുപ്പത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യത്യസ്ത അനുമാനങ്ങള്ക്കിടയിലും, ഡിഎ ഫലം കാര്യമായ മാറ്റമൊന്നും വരുത്തുന്നില്ല:
സൂചിക 148.2 ല് ഡിഎ 60.34% ആയി മാറ്റമില്ലാതെ തുടരും. സൂചിക 150.2 ആയി ഉയരുമ്പോള് ഡിഎ 60.53% ആയി വര്ധിക്കുന്നു. സൂചിക 146.2 ആയി കുറയുമ്പോള് ഡിഎ 60.15% ല് തുടരുന്നു. കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ഡിഎ പൂര്ണ്ണ സംഖ്യകളില് മാത്രമേ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നുള്ളൂ എന്നതിനാല്, 60.00% നും 60.99% നും ഇടയിലുള്ള ഏതൊരു സംഖ്യയും ഔദ്യോഗികമായി 60% ആയി റൗണ്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്നു.
ഇത് നിലവിലുള്ള 58% ല് നിന്ന് 60% ലേക്ക് 2% വര്ധനവ് എന്നതിനെ ഉറപ്പാക്കുന്നു. 2026 ജനുവരി 1 മുതല് ഡിഎ പരിഷ്കരണം പ്രാബല്യത്തില് വരുമെങ്കിലും, ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം സാധാരണയായി പിന്നീട് നടത്താറുണ്ട്. മുന്കാല പ്രവണതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, 2026 മാര്ച്ച് അല്ലെങ്കില് ഏപ്രില് മാസത്തോടെ സര്ക്കാര് പുതുക്കിയ ഡിഎ പ്രഖ്യാപിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കാം. ജനുവരി മുതല് കുടിശ്ശിക മുന്കാല പ്രാബല്യത്തോടെ നല്കപ്പെടും.
2026 ജനുവരി 1 എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ഔപചാരിക തുടക്കം കുറിക്കുന്നതിനാല് ഈ പരിഷ്കരണം പ്രത്യേകിച്ചും പ്രധാനമാണ്. ഒരു പുതിയ ശമ്പള കമ്മീഷന് നടപ്പിലാക്കുമ്പോള്, നിലവിലുള്ള ഡിഎ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില് ലയിപ്പിക്കുകയും പുതിയ ഘടന പ്രകാരം ഡിഎ ക്ലോക്ക് പൂജ്യത്തിലേക്ക് പുനഃസജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാല് 7-ാം സിപിസി പ്രകാരം പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന 60% ഡിഎ ഒരു നിര്ണായക റഫറന്സ് പോയിന്റായി മാറുന്നു.
ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചര്ച്ചകളെയും 8-ാം സിപിസി പ്രകാരം മൊത്തത്തിലുള്ള ശമ്പള പുനഃക്രമീകരണത്തെയും സ്വാധീനിക്കുന്ന ഒരു പണപ്പെരുപ്പ ബഫറായി ഇത് ഫലപ്രദമായി പ്രവര്ത്തിക്കുന്നു. പ്രതീക്ഷിച്ചതുപോലെ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാല്, 2% ഡിഎ വര്ദ്ധനവ്, ചില്ലറ പണപ്പെരുപ്പ സമ്മര്ദ്ദങ്ങള് തുടരുന്ന സമയത്ത് ജീവനക്കാര്ക്ക് പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തില് മിതമായ വര്ധനവിലേക്കും വിരമിച്ചവര്ക്ക് ഉയര്ന്ന പെന്ഷന് പേഔട്ടുകളിലേക്കും നയിക്കും.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google