അധ്യാപകരുടെ മിനിമം സാലറി 50000 രൂപയാക്കണം; ഒരു കുട്ടിക്ക് മാസം 7000 രൂപ അലവന്സ്
ലെവല് 1 (ഗ്രൂപ്പ് ഡി) അധ്യാപകര്ക്ക് കുറഞ്ഞ ശമ്പളം 50000 രൂപയാക്കണം എന്ന് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനില് കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് അധ്യാപകരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന സംഘടനയായ പ്രഗതിശീല് ശിക്ഷക് ന്യായ മഞ്ച് (പിഎസ്എന്എം). 3.83 വരെ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറും നല്കണമെന്നും സംഘടന എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനോട് ശുപാര്ശ ചെയ്തു.
ഓള് ഇന്ത്യ എന്പിഎസ് എംപ്ലോയി ഫെഡറേഷനുമായി (എഐഎന്പിഎസ്ഇഎഫ്) അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള പിഎസ്എന്എം, യുടികള്, കേന്ദ്രീയ വിദ്യാലയം, നവോദയ വിദ്യാലയം എന്നിവിടങ്ങളില് നിന്നുള്ള അധ്യാപകര്ക്കായുള്ള ആവശ്യങ്ങള് ഉന്നയിച്ച് പ്രഗതിശീല് ശിക്ഷക് ന്യായ മഞ്ച് 2026 ഏപ്രില് 20-ന് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനില് മെമ്മോറാണ്ടം സമര്പ്പിച്ചു.
ലെവല് 1 ജീവനക്കാരന് 50,000 രൂപ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം വേണമെന്നാണ് പിഎസ്എന്എമ്മിന്റെ ആവശ്യം. ലെവല് 6 ജീവനക്കാരനായ എന്ട്രി ലെവല് കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് അധ്യാപകന് 1,34,500 രൂപ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം വേണമെന്നാണ് അവരുടെ ആവശ്യം. വീട് വാടക അലവന്സ് (എച്ച്ആര്എ) 36% ആയി വര്ധിപ്പിക്കുക, വാര്ഷിക ഇന്ക്രിമെന്റ് 7% ആയി ഉയര്ത്തുക, അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ഡിഎ 50% ആകുമ്പോള് ലയിപ്പിക്കുക എന്നീ ആവശ്യങ്ങളും മുന്നോട്ടുവെച്ചിട്ടുണ്ട്.
പഴയ പെന്ഷന് സ്കീം (ഒപിഎസ്) പുനഃസ്ഥാപിക്കുക, ഓരോ ആറ്, 12, 18, 24 വര്ഷങ്ങള്ക്ക് ശേഷവും മിനിമം ഉറപ്പായ പ്രമോഷനുകള് നല്കുക എന്നിവയാണ് അധ്യാപകര്ക്കുള്ള പിഎസ്എന്എമ്മിന്റെ മറ്റ് ചില പ്രധാന ആവശ്യങ്ങള്.
ദശാംശങ്ങള് കണക്കാക്കാത്ത നിലവിലെ രീതിക്ക് വിപരീതമായി, രണ്ട് ദശാംശ പോയിന്റുകള് വരെ ഡിഎ കണക്കാക്കണമെന്ന് അധ്യാപക സംഘടന ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ അലവന്സ് (സിഇഎ) പ്രതിമാസം കുറഞ്ഞത് 2,812.59 രൂപയില് നിന്ന് ഒരു കുട്ടിക്ക് പ്രതിമാസം 7,000 രൂപയായി (ബിരുദ നിലവാരം വരെ) വര്ദ്ധിപ്പിക്കണമെന്ന് പിഎസ്എന്എം പറഞ്ഞു. കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് അധ്യാപകര്ക്ക് ഒരു കുട്ടിയുടെ സ്റ്റാന്ഡേര്ഡ് 12 വിദ്യാഭ്യാസം വരെ സിഇഎ ലഭിക്കും. വ്യത്യസ്ത നഗരങ്ങള്ക്ക് നിലവിലെ 10%, 20%, 30% നിരക്കില് നിന്ന് 12%, 24%, 36% എന്നിങ്ങനെ എച്ച്ആര്എ വര്ധിപ്പിക്കാുനാണ് ശുപാര്ശ ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 12%-15% വരെ ഗതാഗത അലവന്സ് വര്ദ്ധിപ്പിക്കാനും ജീവനക്കാരുടെ സംഘടന നിര്ദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്, കുറഞ്ഞത് 9,000 രൂപയും ഡിഎ ശതമാനം അനുസരിച്ച് വര്ധനവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. വിവിധ തലത്തിലുള്ള ജീവനക്കാര്ക്കുള്ള നിരക്കുകള് 1,800 രൂപ, 3,600 രൂപ, 7,200 രൂപ എന്നിങ്ങനെയാണ്. പ്രതിമാസം 2,000 രൂപ ഡിജിറ്റല് സപ്പോര്ട്ട് അലവന്സാണ് (ബ്രോഡ്ബാന്ഡ്, എഐ സപ്പോര്ട്ട്) ജീവനക്കാരന് ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്.
ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് അത്തരമൊരു അലവന്സ് നല്കുന്നില്ല. പ്രതിവര്ഷം 14 ദിവസത്തെ കാഷ്വല് ലീവ്, 30 ആര്ജ്ജിത ലീവ്, 20 ദിവസത്തെ മെഡിക്കല് ലീവ് എന്നിവയും പിഎസ്എന്എം ആവശ്യപ്പെടുന്നു. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് നോണ്-പ്രൊഡക്ടിവിറ്റി ലിങ്ക്ഡ് ബോണസ് 6,908 രൂപയില് നിന്ന് 27,640 രൂപയായി വര്ധിപ്പിക്കണമെന്നതാണ് മറ്റൊരു ആവശ്യം. എല്ലാ അധ്യാപകര്ക്കും 100% ക്യാഷ്ലെസ് മെഡിക്കല് സംവിധാനം ജീവനക്കാരുടെ സംഘടന നിര്ദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഇത്തരം പണരഹിത ചികിത്സകള് ഔട്ട്പേഷ്യന്റ് വിഭാഗത്തിലും ഇന്പേഷ്യന്റ് വിഭാഗത്തിലും ഉള്പ്പെടുത്തണം. 30, 60, 120 രൂപ സംഭാവനാ നിലവാരവും 30,000, 60,000, 1,20,000 രൂപ അനുബന്ധ പരിരക്ഷയുമുള്ള ഗ്രൂപ്പ് ഇന്ഷുറന്സ് പദ്ധതിയുടെ നിലവിലെ ഘടന വളരെ പരിമിതവും നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യത്തില് അപര്യാപ്തവുമാണെന്ന് ജീവനക്കാരുടെ സംഘടന പറയുന്നു.
മരണമോ സ്ഥിരമായ വൈകല്യമോ ഉണ്ടായാല് യഥാക്രമം 1 കോടി, 1.5 കോടി, 2 കോടി രൂപ എന്നിങ്ങനെ പ്രതിമാസം സംഭാവനാ നിലവാരം 300, 600, 1200 രൂപയായി വര്ദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ജിഐഎസ് പുനഃക്രമീകരിക്കാന് ഇത് നിര്ദ്ദേശിക്കുന്നു. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് പ്രകാരം, ലെവല് 1 ജീവനക്കാരന്റെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 18,000 രൂപയാണ്. കമ്മീഷന് 2.57 ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറും ജീവനക്കാര്ക്ക് 3% വാര്ഷിക ഇന്ക്രിമെന്റും ലഭിക്കുന്നു.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google