Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

ഡിഎം 60% മാകും.. അങ്ങനെയെങ്കില്‍ മിനിമം ശമ്പളം 10800 രൂപയെങ്കിലും കൂടും; സാധ്യത ഇങ്ങനെ

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനെക്കുറിച്ചുള്ള ചര്‍ച്ചകള്‍ പുരോഗമിക്കുമ്പോള്‍ കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ നേരിടുന്ന ഒരു പ്രധാന ചോദ്യം പുതിയ ശമ്പള ഘടന നിര്‍ണയിക്കുന്ന ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകമാണ്. കമ്മീഷനെയോ അതിന്റെ നിബന്ധനകളെയോ സര്‍ക്കാര്‍ ഇതുവരെ ഔദ്യോഗികമായി അറിയിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, സമീപകാല ഡിയര്‍നെസ് അലവന്‍സ് (ഡിഎ) ഡാറ്റ വ്യക്തമായ ഒരു അടിസ്ഥാനരേഖ സ്ഥാപിക്കാന്‍ സഹായിച്ചു.

നിലവിലെ പണപ്പെരുപ്പ പ്രവണതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകമായി 1.60 ഉയര്‍ന്നുവരുന്നു എന്നാണ് റിപ്പോര്‍ട്ട്. പുതിയ ചര്‍ച്ചയ്ക്ക് കാരണമായത് ഏറ്റവും പുതിയ സിപിഐ-ഐഡബ്ല്യു ഡാറ്റയാണ്. 2025 ഡിസംബറിലെ അഖിലേന്ത്യാ സിപിഐ-ഐഡബ്ല്യു 148.2 ല്‍ ആയതോടെ, 2026 ജനുവരി-ജൂണ്‍ മാസങ്ങളിലെ 2% ഡിഎ വര്‍ധനവ് സ്ഥിരീകരിച്ചു.

Salary Hike

ഇതോടെ, ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് കീഴിലുള്ള മൊത്തം ഡിഎ ഏകദേശം 60% ആയി. കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭ അംഗീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാല്‍, കമ്മീഷന്‍ തന്നെ ഔപചാരിക വിജ്ഞാപനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുമ്പോഴും എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ കാലയളവിലെ ആദ്യത്തെ ഡിഎ വര്‍ദ്ധനവ് ഇത് അടയാളപ്പെടുത്തും. ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകങ്ങള്‍ സാധാരണയായി മുന്‍ ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ കാലയളവില്‍ സമാഹരിച്ച ക്യുമുലേറ്റീവ് ഡിഎയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നതിനാല്‍ ഇത് പ്രധാനമാണ്.

ലളിതമായി പറഞ്ഞാല്‍, ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ തുടക്കത്തില്‍ 100 രൂപ എന്ന അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ഇപ്പോള്‍ ഡിഎ കണക്കാക്കിയ ശേഷം 160 ആയി നിലകൊള്ളുന്നു. അതായത് 1.60 എന്ന ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം.

1.60 ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം ഉറപ്പിക്കാമോ?

1.60 ഗണിതശാസ്ത്രപരമായ അടിസ്ഥാനമാണെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും, നിരവധി ഘടകങ്ങള്‍ അന്തിമ ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകത്തെ ഉയര്‍ത്തിയേക്കാം. 2020-21 കാലയളവില്‍ കൊവിഡ് കാലത്ത് മൂന്ന് ഡിഎ ഗഡുക്കള്‍ മരവിപ്പിച്ചു, പിന്നീട് ഒരിക്കലും പുനഃസ്ഥാപിച്ചില്ല. ഇവ നല്‍കിയിരുന്നെങ്കില്‍, ഇന്നത്തെ ഡിഎ 60%-ല്‍ കൂടുതലാകുമായിരുന്നു, ഇത് ഉയര്‍ന്ന പുനഃക്രമീകരണത്തിനുള്ള കേസ് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ 2026 ജനുവരി മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരുമെന്ന് കരുതപ്പെട്ടാലും, യഥാര്‍ത്ഥ നടപ്പാക്കലിന് രണ്ട് വര്‍ഷം വരെ എടുത്തേക്കാം. ഈ കാലയളവില്‍ ഡിഎ ഉയരുന്നത് തുടരും, പുതിയ ശമ്പള സ്‌കെയിലുകള്‍ ആരംഭിക്കുമ്പോഴേക്കും മൊത്തം ഡിഎ 80-90% ആയി ഉയര്‍ത്താന്‍ സാധ്യതയുണ്ട്. അങ്ങനെ വന്നാല്‍ 1.8 അല്ലെങ്കില്‍ 1.9 ന് അടുത്ത് ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകത്തിലേക്ക് ഇത് വിരല്‍ ചൂണ്ടുന്നു.

മുന്‍കാലങ്ങളില്‍ നടന്നത്

ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകങ്ങള്‍ ഗണ്യമായ ശമ്പള പുനഃക്രമീകരണങ്ങളിലേക്ക് എങ്ങനെ വിവര്‍ത്തനം ചെയ്യാമെന്ന് മുന്‍കാല ശമ്പള കമ്മീഷനുകള്‍ അടിവരയിടുന്നു. ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ 1.92 എന്ന ഘടകം പ്രയോഗിച്ചു, അതേസമയം ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ 2.57 ഉപയോഗിച്ചു. രണ്ടും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതും കൂടിയതുമായ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില്‍ കുത്തനെ വര്‍ദ്ധനവ് വരുത്തി.

ക്ഷാമബത്ത കണക്കുകള്‍ക്കപ്പുറം, സര്‍ക്കാരിന്റെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി, വേതന തുല്യത, ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം, പണപ്പെരുപ്പ സാധ്യത, വിശാലമായ സാമ്പത്തിക വളര്‍ച്ച എന്നിവ കമ്മീഷന്‍ വിലയിരുത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ പരിഗണനകള്‍ അന്തിമ ശുപാര്‍ശയെ രൂപപ്പെടുത്തും. നിലവിലെ ഡിഎ ഡാറ്റ 1.60 എന്ന ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് ഒഴിവാക്കാനാവാത്തതാക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, കൊവിഡ് സമയത്ത് നഷ്ടപ്പെട്ട ഡിഎയും നടപ്പാക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള ഭാവിയിലെ വര്‍ധനവും അര്‍ത്ഥമാക്കുന്നത് അന്തിമ കണക്ക് ഗണ്യമായി കൂടുതലായിരിക്കാം എന്നാണ്. അങ്ങനെ വന്നാല്‍ ഫിറ്റ്‌മെന്റ് ഘടകം രുപക്ഷേ 2 ലേക്ക് അടുക്കുന്നു. ജീവനക്കാര്‍ക്കും പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും, ഇനി ഒരു പുനഃക്രമീകരണം ഉണ്ടാകുമോ എന്നതല്ല, മറിച്ച് അത് എത്ര വലുതായിരിക്കും എന്നതാണ് ചോദ്യം.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+