Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

ഏപ്രില്‍ 1 മുതല്‍ ഇന്‍-ഹാന്‍ഡ് ശമ്പളം കൂടും; കാരണം പുതിയ ആദായ നികുതി നിയമം! എത്ര കൂടും

ന്യൂഡല്‍ഹി: ഏപ്രില്‍ ഒന്ന് മുതല്‍ ശമ്പളക്കാരായ ജീവനക്കാരുടെ ഇന്‍-ഹാന്‍ഡ് ശമ്പളത്തില്‍ വര്‍ധനവുണ്ടായേക്കും. പതിറ്റാണ്ടുകള്‍ പഴക്കമുള്ള 1961 ലെ ആദായ നികുതി നിയമത്തിന് പകരമായി ഇന്ത്യ പുതിയ ആദായ നികുതി നിയമം 2025, വരാനിരിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക വര്‍ഷം മുതല്‍ നടപ്പാക്കാനിരിക്കുകയാണ്. അതിനാല്‍ ഏപ്രില്‍ 1 മുതല്‍ ശമ്പളക്കാരായ ജീവനക്കാരുടെ ടേക്ക്-ഹോം ശമ്പളത്തില്‍ നേരിയ വര്‍ധനവ് കാണാന്‍ കഴിയും.

പുതിയ നികുതി വ്യവസ്ഥയില്‍ ലഭ്യമായ സ്റ്റാന്‍ഡേര്‍ഡ് ഡിഡക്ഷന്‍ ആനുകൂല്യമാണ് ഉയര്‍ന്ന ഇന്‍-ഹാന്‍ഡ് ശമ്പളത്തിനുള്ള പ്രധാന കാരണങ്ങളിലൊന്ന്. നിലവില്‍ ശമ്പളക്കാരായ വ്യക്തികള്‍ക്ക് ഇത് 75,000 രൂപയാണ്. ഇത് നികുതി നല്‍കേണ്ട വരുമാനം കുറയ്ക്കുകയും ഡിസ്‌പോസിബിള്‍ വരുമാനം വര്‍ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. പുതിയ നികുതി വ്യവസ്ഥ പ്രകാരം, സെക്ഷന്‍ 87A റിബേറ്റ് കാരണം പ്രതിവര്‍ഷം 12 ലക്ഷം രൂപ വരെ വരുമാനമുള്ള നികുതിദായകര്‍ക്ക് ഫലത്തില്‍ ആദായ നികുതി ഇല്ല.

Salary Hike

അതേസമയം ശമ്പളമുള്ള വ്യക്തികള്‍ക്ക് സ്റ്റാന്‍ഡേര്‍ഡ് ഡിഡക്ഷന്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തിയതിന് ശേഷം ഏകദേശം 12.75 ലക്ഷം രൂപ വരെ നികുതി രഹിത വരുമാനം ആസ്വദിക്കാന്‍ കഴിയും. 2026-27 സാമ്പത്തിക വര്‍ഷത്തില്‍ ആദായ നികുതി സ്ലാബുകള്‍ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഏപ്രില്‍ മുതല്‍ പുതിയ നികുതി നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നത് അനുസരണം ലളിതമാക്കുകയും സമീപകാല ബജറ്റുകളില്‍ അവതരിപ്പിച്ച നികുതി ഇളവ് നടപടികള്‍ നിലനിര്‍ത്തുകയും ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

മൊത്തത്തില്‍, വരാനിരിക്കുന്ന നികുതി മാറ്റങ്ങള്‍ നികുതി സമ്പ്രദായം ലളിതമാക്കാനും ശമ്പളമുള്ള നികുതിദായകര്‍ക്ക് കിഴിവുകളില്‍ നിന്നും റിബേറ്റുകളില്‍ നിന്നും തുടര്‍ന്നും പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഇത് വരുമാന നിലവാരത്തെയും തിരഞ്ഞെടുത്ത നികുതി വ്യവസ്ഥയെയും ആശ്രയിച്ച് പ്രതിമാസ ടേക്ക്-ഹോം ശമ്പളം ചെറുതായി മെച്ചപ്പെടുത്തും.

അതേസമയം സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കും പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും കാര്യമായ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണം പ്രാവര്‍ത്തികമാകണമെങ്കില്‍ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ സര്‍ക്കാരിന് ശുപാര്‍ശകള്‍ സമര്‍പ്പിക്കുകയും സര്‍ക്കാര്‍ അത് അവലോകനം ചെയ്ത് ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കുകയും വേണം. നിലവില്‍ ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ പ്രവര്‍ത്തനം സാങ്കേതികമായി ആരംഭിക്കുക മാത്രമെ ചെയ്തിട്ടുള്ളൂ. 2027 മധ്യത്തോടെ മാത്രമെ ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണം സബന്ധിച്ച നിര്‍ദേശം സര്‍ക്കാരിന് നല്‍കുകയുള്ളൂ.

2025 ഡിസംബര്‍ 31 നാണ് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ കാലാവധി അവസാനിച്ചത്. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ ജനുവരി 1 മുതല്‍ നിലവില്‍ വന്നിട്ടുണ്ട്. എന്നാല്‍ ശുപാര്‍ശ സമര്‍പ്പിക്കാന്‍ കമ്മീഷന് 18 മാസത്തെ സമയം അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+