ശമ്പളം ഉടനെ കൂടില്ല? ബജറ്റില് മിണ്ടാട്ടമില്ല.. ആകെ ആശ്വാസം ഡിഎ വര്ധനവ് മാത്രം!
കേന്ദ്ര ബജറ്റില്, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് കീഴിലുള്ള ശമ്പള പരിഷ്കരണങ്ങളില് ഒരു പ്രധാന അപ്ഡേറ്റ് ഉണ്ടാകുമെന്ന് കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരും പെന്ഷന്കാരും പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു. എന്നാല് അടിസ്ഥാന ശമ്പളമോ പെന്ഷന് വര്ദ്ധനവോ സംബന്ധിച്ച നേരിട്ടുള്ള പ്രഖ്യാപനമൊന്നും ബജറ്റില് ഉള്പ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. അതിനാല് ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ പ്രഖ്യാപനങ്ങള്ക്കായി കാതോര്ത്തിരിക്കുകയാണ് ജീവനക്കാര്.
2026 ജനുവരി മുതല് ഡിയര്നെസ് അലവന്സ് (ഡി എ), ഡിയര്നെസ് റിലീഫ് (ഡി ആര്) എന്നിവയില് ചെറിയ വര്ധനവ് വരുത്തുന്നതിന്റെ രൂപത്തില് ഉടനടി ആശ്വാസം ലഭിക്കും. ശമ്പള പരിഷ്കരണം ഇനിയും പൂര്ത്തിയാകാത്തപ്പോഴും പണപ്പെരുപ്പം നികത്താന് ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ബജറ്റില് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ പുതുക്കിയ ശമ്പളവും പെന്ഷനുകളും സംബന്ധിച്ച നിര്ദ്ദേശങ്ങള് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഫണ്ട് അനുവദിക്കുകയോ സമയക്രമം നിശ്ചയിക്കുകയോ ചെയ്തില്ല.
കമ്മീഷന് അടുത്തിടെയാണ് ഔദ്യോഗികമായി സ്ഥാപിതമായത്, ഇപ്പോഴും അതിന്റെ പ്രവര്ത്തനത്തിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിലാണ്. നിലവിലെ സാഹചര്യത്തില് ശമ്പള കമ്മീഷന് രൂപീകരണത്തിന് 16-18 മാസങ്ങള്ക്ക് ശേഷം ശുപാര്ശകള് തയ്യാറാകാന് സാധ്യതയില്ല. ഇതിനര്ത്ഥം അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിലോ പെന്ഷനിലോ ഗണ്യമായ വര്ധനവ് പോലുള്ള ഏതെങ്കിലും പ്രധാന വര്ദ്ധനവ് ഈ സാമ്പത്തിക വര്ഷത്തില് നടപ്പിലാക്കാന് സാധ്യതയില്ല എന്നാണ്.
ശമ്പള ഘടനകള് പഠിക്കാനും വിശദമായ ശുപാര്ശകള് നല്കാനും ശമ്പള കമ്മീഷനുകള് സാധാരണയായി സമയമെടുക്കുന്നതിനാല് ഈ കാലതാമസം സാധാരണമാണെന്ന് വിശകലന വിദഗ്ധര് പറയുന്നു. എന്നാല് ബജറ്റിലും ശമ്പളത്തിനായി പ്രത്യേക ഫണ്ട് മാറ്റി വെക്കാത്തതില് ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകള് നിരാശ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ ആശങ്കകള് പരിഹരിച്ചില്ലെങ്കില് പ്രതിഷേധങ്ങളോ പണിമുടക്കുകളോ ഉണ്ടാകുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നല്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
അടിസ്ഥാന ശമ്പള, പെന്ഷന് വര്ദ്ധനവുകള് ഇനിയും തീര്പ്പുകല്പ്പിക്കാത്തപ്പോള്, അലവന്സ് രംഗത്ത് പരിമിതമായ സന്തോഷവാര്ത്തകള് മാത്രമേയുള്ളൂ. ലേബര് ബ്യൂറോയില് നിന്നുള്ള സമീപകാല ഡാറ്റ പ്രകാരം, കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര്ക്കും പെന്ഷന്കാര്ക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഡിയര്നെസ് അലവന്സ് (ഡി എ), ഡിയര്നെസ് റിലീഫ് (ഡി ആര്) എന്നിവ 2026 ജനുവരി മുതല് ഏകദേശം 2% വര്ധിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഇത് മൊത്തം നിരക്ക് ഏകദേശം 60% ആയി ഉയര്ത്തും. വര്ധിച്ചു വരുന്ന ജീവിതച്ചെലവ് നികത്താന് സഹായിക്കുന്നതിനാണ് ഈ ക്രമീകരണം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ പൂര്ണ്ണ ശുപാര്ശകള് നടപ്പിലാക്കുന്നതുവരെ ഇത് ബാധകമായിരിക്കും. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്ശ പ്രകാരം നടപ്പിലാക്കുന്ന നിലവിലുള്ള സമ്പ്രദായത്തില്, പണപ്പെരുപ്പ ഡാറ്റയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വര്ഷത്തില് രണ്ടുതവണ ഡി എ, ഡി ആര് ക്രമീകരണങ്ങള് നടത്തുന്നു.
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ റിപ്പോര്ട്ട് ഇനിയും വരാനിരിക്കുന്നതിനാല്, ജീവനക്കാരുടെ വേതനത്തില് വര്ദ്ധനവ് വരുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ഉറവിടം ഈ ആനുകാലിക വര്ദ്ധനവുകളാണ്. അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, പെന്ഷനുകള്, അലവന്സുകള്, അവയുടെ ലയനം എന്നിവയിലെ സാധ്യമായ മാറ്റങ്ങള് ഉള്പ്പെടെയുള്ള എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ അന്തിമ ശുപാര്ശകള് സര്ക്കാര് ശമ്പള ഘടനയില് എന്തെങ്കിലും കാര്യമായ മാറ്റങ്ങള് പ്രതിഫലിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഔദ്യോഗികമായി സമര്പ്പിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
അതുവരെ, കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ശമ്പളവും പെന്ഷനും നിലവിലുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങള് പാലിക്കും, ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള ഡി എ/ ഡി ആര് വര്ദ്ധനവുകള് പണപ്പെരുപ്പത്തിനെതിരെ നേരിയ ആശ്വാസം നല്കും. കമ്മീഷന്റെ റിപ്പോര്ട്ട് സമര്പ്പിച്ചുകഴിഞ്ഞാല്, ശമ്പളവും പെന്ഷനും 2026 ജനുവരി മുതല് കുടിശ്ശിക വരുത്തിയേക്കാമെന്നും ഇത് പൊതു ധനകാര്യത്തെയും കുടുംബ വരുമാനത്തെയും സാരമായി ബാധിക്കുമെന്നും വിശകലന വിദഗ്ധര് അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google