ശമ്പളം എത്ര കൂടണം? നിര്ദേശങ്ങള് ക്ഷണിച്ച് എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്, എങ്ങനെ അയയ്ക്കാം?
ജീവനക്കാര്, പെന്ഷന്കാര്, സംഘടനകള്, വ്യക്തികള് എന്നിവരില് നിന്ന് ശമ്പള വര്ധനവ് സംബന്ധിച്ച നിര്ദേശങ്ങള് ക്ഷണിച്ച് എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന്. ഏപ്രില് 30-നകം മെമ്മോറാണ്ടം സമര്പ്പിക്കണം എന്നാണ് കമ്മീഷന്റെ നിര്ദേശം. ഒരു കോടിയിലധികം കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെയും പെന്ഷന്കാരുടെയും ശമ്പളം, പെന്ഷനുകള്, അലവന്സുകള് എന്നിവയെ സ്വാധീനിച്ചേക്കാവുന്ന ശുപാര്ശകള് തയ്യാറാക്കാന് കമ്മീഷന് തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്.
ഇതിന് പിന്നാലെയാണ് ഈ നീക്കം. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്, innovateindia.mygov.in-ലെ MyGov പോര്ട്ടല് എന്നീ വഴികളിലൂടെ ജീവനക്കാര്ക്കും പെന്ഷന്കാര്ക്കും വ്യക്തികള്ക്കും അവരുടെ മെമ്മോറാണ്ടങ്ങള് ഓണ്ലൈനായി സമര്പ്പിക്കാം. ഇതിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഉള്പ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും രണ്ട് പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളും ഒരു ഘടനാപരമായ ഫോര്മാറ്റ് നല്കുന്നു.
ഈ ഓണ്ലൈന് പോര്ട്ടലുകള് വഴി നടത്തുന്ന സമര്പ്പണങ്ങള് മാത്രമേ പരിഗണിക്കൂ എന്ന് കമ്മീഷന് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. പേപ്പര് അധിഷ്ഠിത പകര്പ്പുകള്, ഇമെയിലുകള് അല്ലെങ്കില് പിഡിഎഫുകള് എന്നിവ സ്വീകരിക്കാന് സാധ്യതയില്ല. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് അനുസരിച്ച്, കേന്ദ്ര സര്ക്കാരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ പങ്കാളികള്ക്ക് നിര്ദ്ദേശങ്ങളും പ്രാതിനിധ്യങ്ങളും സമര്പ്പിക്കാം.
കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര് (വ്യാവസായിക, വ്യാവസായികേതര), അഖിലേന്ത്യാ സര്വീസുകളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥര്, പ്രതിരോധ സേനയിലെ അംഗങ്ങള്, കേന്ദ്ര ഭരണ പ്രദേശങ്ങളില് സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന ജീവനക്കാര് എന്നിവര് ഇതില് ഉള്പ്പെടുന്നു. ഇന്ത്യന് ഓഡിറ്റ് ആന്ഡ് അക്കൗണ്ട്സ് വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരും ജീവനക്കാരും, പാര്ലമെന്റ് നിയമങ്ങള് പ്രകാരം സ്ഥാപിതമായ റെഗുലേറ്ററി ബോഡികളിലെ അംഗങ്ങളും (ആര്ബിഐ ഒഴികെ), സുപ്രീം കോടതിയിലെ ജീവനക്കാരും ഇതിന് യോഗ്യരാണ്.
കൂടാതെ, കേന്ദ്ര ഭരണ പ്രദേശങ്ങള് ചെലവുകള് വഹിക്കുന്ന ഹൈക്കോടതികളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥര്ക്കും ജീവനക്കാര്ക്കും, കേന്ദ്ര ഭരണ പ്രദേശങ്ങളിലെ കീഴ് കോടതികളില് ജോലി ചെയ്യുന്ന ജുഡീഷ്യല് ഓഫീസര്മാര്ക്കും അവരുടെ നിര്ദ്ദേശങ്ങള് അയയ്ക്കാം. പെന്ഷന്കാര്, സര്വീസ് അസോസിയേഷനുകള് അല്ലെങ്കില് യൂണിയനുകള്, കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് മന്ത്രാലയങ്ങള്, വകുപ്പുകള്, സംഘടനകള്, കേന്ദ്ര ഭരണ പ്രദേശങ്ങള് എന്നിവയ്ക്കും അവരുടെ നിര്ദ്ദേശങ്ങള് സമര്പ്പിക്കാം.
കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്ശകള് രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലും ജീവനക്കാരുടെയും പെന്ഷന്കാരുടെയും ആശങ്കകളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിലും ശേഖരിക്കുന്ന ഫീഡ്ബാക്ക് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കും. എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് 2025 നവംബര് 3 നാണ് രൂപീകരിച്ചത്. കമ്മീഷന് 18 മാസത്തിനുള്ളില് അതിന്റെ ശുപാര്ശകള് സമര്പ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ആവശ്യമെങ്കില്, കമ്മീഷന് അതിന്റെ ശുപാര്ശകള് അന്തിമമാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രത്യേക കാര്യങ്ങളില് ഇടക്കാല റിപ്പോര്ട്ടുകള് നല്കിയേക്കാം. കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം, പെന്ഷനുകള്, വിരമിക്കല് ആനുകൂല്യങ്ങള്, മറ്റ് സേവന വ്യവസ്ഥകള് എന്നിവ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനായി 10 വര്ഷം കൂടുമ്പോഴാണ് കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷനുകള് രൂപീകരിക്കുന്നത്.
കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്ശകള് സാധാരണയായി ഓരോ പത്ത് വര്ഷത്തിലും നടപ്പിലാക്കുന്നു, വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങള്, പണപ്പെരുപ്പം, തൊഴില് ശക്തി ആവശ്യകതകള് എന്നിവയ്ക്ക് അനുസൃതമായി ശമ്പള ഘടനകളും അലവന്സുകളും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു. ഈ കണ്സള്ട്ടേഷന് പ്രക്രിയ രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള പങ്കാളികളുടെ പ്രതീക്ഷകളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതും സന്തുലിതവും പ്രായോഗികവുമായ ശുപാര്ശകള് രൂപപ്പെടുത്താന് കമ്മീഷനെ സഹായിക്കുന്നു.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google