Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

ഏകീകൃത പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതി: സാമ്പത്തിക സ്ഥിരതയും സാമൂഹിക സുരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കുന്ന നീക്കം

രാജ്യത്തെ പെന്‍ഷന്‍ സമ്പ്രദായങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പറ്റി വര്‍ധിച്ചുവരുന്ന ആശങ്കകള്‍ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള മോദി സര്‍ക്കാരിന്റെ സുപ്രധാന ചുവടുവെപ്പാണ് ഏകീകൃത പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതി (യുപിഎസ്). സാമ്പത്തിക സുസ്ഥിരത വാഗ്ദാനം ചെയ്തും മുന്‍കാല പദ്ധതികളുടെ പ്രശ്‌നങ്ങള്‍ ഒഴിവാക്കിയും ഒരു പരിഹാരം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ പൗരന്മാര്‍ക്ക് ദീര്‍ഘകാല സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കുകയാണ് സര്‍ക്കാര്‍ ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. യുപിഎസിന് പിന്നിലെ യുക്തി, പഴയ പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതികളില്‍ നിന്നുള്ള വ്യത്യാസങ്ങള്‍, ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക ഭാവിയില്‍ അതുണ്ടാക്കാന്‍ പോകുന്ന അനുരണനങ്ങള്‍ എന്നിവ പരിശോധിക്കാം.

സാമ്പത്തിക വിവേകത്തോടെയുള്ള നീക്കം

ശക്തമായ ഒരു പെന്‍ഷന്‍ സംവിധാനം രാജ്യത്ത് വേണം എന്ന മുറവിളികളോടുള്ള ജാഗ്രതയോടെയുള്ള പ്രതികരണമാണ് ഏകീകൃത പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതി. കോണ്‍ഗ്രസ് വാദിച്ചിരുന്ന പഴയ പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതിയില്‍ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി മുന്‍കാലങ്ങളില്‍ സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാരുകളെ ബാധിച്ച സാമ്പത്തിക ദുരന്തങ്ങള്‍ ഒഴിവാക്കാനാണ് യുപിഎസ് രൂപകല്‍പ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. വിവിധ സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാരുകള്‍ നടപ്പിലാക്കിയ ഒപിഎസ് സാമ്പത്തിക പാപ്പരത്തത്തിലേക്കാണ് നയിച്ചത്.

pension scheme

ഇതുമൂലം സംസ്ഥാനങ്ങള്‍ അവരുടെ ബാധ്യതകള്‍ നിറവേറ്റാന്‍ പാടുപെടുന്നു. സുസ്ഥിരതയ്ക്ക് മതിയായ വ്യവസ്ഥകളില്ലാതെ സര്‍ക്കാരിന് വന്‍ സാമ്പത്തിക ബാധ്യത വരുത്തിവെക്കുകയാണ് ഒപിഎസ് ചെയ്തത്. കാലക്രമേണ, 1980-കളിലെയും 1990-കളിലെയും 2000 ത്തിന്റെ തുടക്കത്തിലെയും സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ അനുസ്മരിപ്പിക്കും വിധം സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാരുകള്‍ക്ക് ശമ്പളം നല്‍കുന്നതിനോ സാമൂഹ്യക്ഷേമ പരിപാടികള്‍ക്ക് ഫണ്ട് നല്‍കുന്നതിനോ അടിസ്ഥാന സൗകര്യ-പ്രശ്‌നങ്ങളില്‍ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നതിനോ ഇത് വിലങ്ങുതടിയായി.

നേരെമറിച്ച്, യുപിഎസ് മികച്ച സാമ്പത്തിക തത്വങ്ങളാല്‍ രൂപീകരിക്കപ്പെട്ടതാണ്. പാപ്പരത്തത്തിലേക്ക് തള്ളിവിടാതെ പെന്‍ഷനുകള്‍ സുരക്ഷിതമാണെന്ന് സര്‍ക്കാര്‍ ഉറപ്പാക്കുന്ന സന്തുലിത സമീപനമാണ് ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്. ഒപിഎസിന്റ സവിശേഷതയായ തുറന്ന സാമ്പത്തിക പ്രതിബദ്ധതകള്‍ യുപിഎസ് ഒഴിവാക്കുന്നു. അതുവഴി സംസ്ഥാനം അമിതമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നതില്‍ നിന്ന് തടയുന്നു. കൂടാതെ ഭരണത്തിന്റെ മറ്റ് മേഖലകളായ സാമൂഹിക ക്ഷേമവും അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനവും വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നില്ലെന്നും ഉറപ്പാക്കുന്നു.

വിമര്‍ശനങ്ങളെ സ്വീകരിച്ച് നയങ്ങള്‍ പാകപ്പെടുത്തുന്നു

ഏകീകൃത പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതിയെ വിമര്‍ശിക്കുന്നവരില്ല. പെന്‍ഷന്‍ പരിഷ്‌കരണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള മുന്‍ നിലപാടില്‍ നിന്ന് പിന്നോട്ട് പോകുന്നുവെന്ന് ആരോപിച്ച് കോണ്‍ഗ്രസ്, നയങ്ങളില്‍ നിന്ന് സര്‍ക്കാര്‍ യുടേണ്‍ എടുക്കുന്നു എന്ന് മുദ്രകുത്തിയിരുന്നു. എന്നാല്‍ ഈ അവകാശവാദങ്ങളെ തള്ളിയ ധനമന്ത്രി നിര്‍മ്മല സീതാരാമന്‍ യുപിഎസ്, ദേശീയ പെന്‍ഷന്‍ സംവിധാനത്തിന്റേയോ (എന്‍പിഎസ്) ഒപിഎസിലേക്കോ ഉള്ള തിരിച്ചുവരവ് അല്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കി.

ഒരു റോള്‍ബാക്ക് ഒപിഎസിലേക്ക് പൂര്‍ണ്ണമായ തിരിച്ചുവരവിന് കാരണമാകുമായിരുന്നു. എന്നാല്‍ ഒപിഎസിന്റെയും എന്‍പിഎസിന്റെയും പോരായ്മകള്‍ പരിഹരിക്കുന്നതിനാണ് പുതിയ പദ്ധതി രൂപകല്‍പ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ജീവനക്കാരുടെ താല്‍പ്പര്യങ്ങളും സര്‍ക്കാരിന്റെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യവും സന്തുലിതമാക്കുന്ന ഒരു മധ്യനിരയാണ് ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്. യുപിഎസ് അതിന്റെ ഘടനയിലും ലക്ഷ്യങ്ങളിലും വ്യത്യസ്തമാണ്. അതിനാലാണ് ഇതിന് ഒരു പുതിയ പേര് തന്നെ നല്‍കിയിരിക്കുന്നത്.

എന്താണ് യുപിഎസ്, എന്തുകൊണ്ട് ഇത് പ്രാധാന്യമര്‍ഹിക്കുന്നു?

ഏകീകൃത പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതി ഇന്ത്യയെപ്പോലെ വിശാലവും വൈവിധ്യപൂര്‍ണ്ണവുമായ ഒരു രാജ്യത്തെ സേവിക്കുന്നതിനായി രൂപകല്‍പ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്. സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് സുരക്ഷിതമായ വിരമിക്കല്‍ നല്‍കാനും സര്‍ക്കാരിന്റെ സാമ്പത്തിക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങള്‍ കൈകാര്യം ചെയ്യാവുന്നതാണെന്നും ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ദീര്‍ഘകാല സുസ്ഥിരത പരിഗണിക്കാതെ സ്ഥിരമായ പെന്‍ഷന്‍ ഉറപ്പുനല്‍കുന്ന ഒപിഎസില്‍ നിന്നും ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അപകടസാധ്യത കൂടുതലുള്ള എന്‍പിഎസില്‍ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി ഒരു ബാലന്‍സ് ഉണ്ടാക്കാന്‍ യുപിഎസ് ശ്രമിക്കുന്നു.

യുപിഎസിന് കീഴില്‍ ജീവനക്കാരും സര്‍ക്കാരും പെന്‍ഷന്‍ ഫണ്ടിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്ത് വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനായി നിക്ഷേപിക്കുന്നു. ധനസഹായമില്ലാത്ത ബാധ്യതകള്‍ സര്‍ക്കാരില്‍ ഭാരമേല്‍പ്പിക്കുന്നത് തടയുന്നതിനൊപ്പം വിരമിക്കുമ്പോള്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ന്യായമായ പെന്‍ഷന്‍ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് പദ്ധതി ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഈ സമീപനം മോദി ഗവണ്‍മെന്റിന്റെ വിശാലമായ സാമ്പത്തിക തന്ത്രത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു.

ഇന്ത്യയുടെ വിശാലവും വ്യത്യസ്തവുമായ ജനസംഖ്യാപരമായ ഭൂപ്രകൃതിക്ക് വഴക്കമുള്ളതും എന്നാല്‍ വിശ്വസനീയവുമായ ഒരു പെന്‍ഷന്‍ സംവിധാനം ആവശ്യമാണ്. വിരമിച്ചവരുടെ താല്‍പ്പര്യങ്ങള്‍ സംരക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് വളര്‍ന്നുവരുന്ന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന തരത്തിലാണ് യുപിഎസ് രൂപകല്‍പ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. സാമൂഹ്യക്ഷേമ ആവശ്യങ്ങള്‍ പരിഹരിക്കുന്നതിനൊപ്പം സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത നിലനിര്‍ത്താനുള്ള സര്‍ക്കാരിന്റെ പ്രതിബദ്ധതയുടെ തെളിവാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുന്നത്.

പൊതുജനക്ഷേമം പൂര്‍ത്തീകരിക്കുന്നു: മറ്റ് സാമ്പത്തിക പദ്ധതികള്‍

മോദി സര്‍ക്കാര്‍ വര്‍ഷങ്ങളായി ആവിഷ്‌കരിച്ച പൊതുക്ഷേമ പദ്ധതികളുടെ വിശാലമായ ചട്ടക്കൂടിന്റെ ഭാഗമാണ് യുപിഎസ് അവതരിപ്പിക്കുന്നത്. പ്രധാനമന്ത്രി ജന്‍ ധന്‍ യോജന (പിഎംജെഡിവൈ) പോലുള്ള പദ്ധതികള്‍, ബാങ്കിംഗ് സൗകര്യം ഇല്ലാത്തവര്‍ക്ക് ബാങ്കിംഗ് ആക്‌സസ് ലഭ്യമാക്കാന്‍ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ദരിദ്രര്‍ക്ക് താമസയോഗ്യമായ വീട് വാഗ്ദാനം നല്‍കുന്ന പ്രധാനമന്ത്രി ആവാസ് യോജനയും (പിഎംഎവൈ), ദുര്‍ബലരായ ജനങ്ങള്‍ക്ക് ആരോഗ്യ ഇന്‍ഷുറന്‍സ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ആയുഷ്മാന്‍ ഭാരത് സ്‌കീമും ഇന്ത്യയിലെ വലിയൊരു വിഭാഗം ജനങ്ങളെ ചേര്‍ത്തുപിടിക്കുന്നു.

ഈ സംരംഭങ്ങള്‍ യുപിഎസുമായി സംയോജിപ്പിച്ച് സാമൂഹിക സുരക്ഷയോടുള്ള എന്‍ഡിഎ സര്‍ക്കാരിന്റെ സമീപനത്തെ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. പൗരന്മാര്‍ക്ക് അവരുടെ ഭാവി സുരക്ഷിതമാക്കാന്‍ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങളും വിഭവങ്ങളും നല്‍കി അവരെ ശാക്തീകരിക്കാന്‍ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു സമീപനമാണിത്. സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അവരുടെ പെന്‍ഷന്‍ സുരക്ഷിതമാണെന്നും സംസ്ഥാനം സാമ്പത്തികമായി ലാഭത്തിലാണ് എന്നും അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് അന്തസോടെ വിരമിക്കാന്‍ കഴിയുമെന്ന് യുപിഎസ് ഉറപ്പാക്കുന്നു.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+