കണ്ടുപഠിക്കണം, ഇങ്ങനെയാകണം സിഇഒമാര്..; 5 വര്ഷത്തിനിടെ ഒറ്റ ജീവനക്കാരനും രാജിവെച്ച് പോകാത്തൊരു കമ്പനി
ന്യൂയോര്ക്ക്: ചെലവ് ചുരുക്കലിന്റേയും സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യത്തിന്റേയും പേര് പറഞ്ഞ് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിന്റെ വാര്ത്തകളാണ് ദിനംപ്രതി വരുന്നത്. ഇന്നത്തെ കാലത്ത് കമ്പനികളിലെ കൂട്ട പിരിച്ചുവിടലുകളും രാജികളും ഒരു പുതിയ സംഭവമല്ലാതിരിക്കുകയാണ്. എന്നാല് ഇതിനിടയില് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു അനുഭവം പങ്കുവെച്ച് കൊണ്ട് രംഗത്തെത്തിയിരിക്കുകയാണ് ന്യൂയോര്ക്ക് ആസ്ഥാനമായുള്ള എഐഡിജിറ്റലിന്റെ സഹസ്ഥാപകനും സി ഇ ഒയുമായ സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി.
കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വര്ഷമായി ഒരു ജീവനക്കാരനും തന്റെ പരസ്യ കമ്പനിയില് നിന്ന് രാജിവെച്ച് പുറത്തുപോയിട്ടില്ല എന്നാണ് സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി അവകാശപ്പെടുന്നത്. തന്റെ പരസ്യ കമ്പനിയില് ആരോഗ്യകരമായ തൊഴില് സംസ്കാരം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതില് സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി ശ്രദ്ധിച്ചിരുന്നു. അതിനാല് തന്റെ സഹപ്രവര്ത്തകര് യാതൊരു സമ്മര്ദ്ദവുമില്ലാതെയാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത് എന്നും സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി പറയുന്നു.
ഞാന് ഒരു സംരംഭകനായത് മുതല് പ്രതിഭകളെ ആകര്ഷിക്കുന്നതിനും അവരെ നിലനിര്ത്തുന്നതിനും മുന്ഗണന നല്കുന്നുണ്ട്, ഫാസ്റ്റ് കമ്പനി മാസികയിലെ ഒരു ലേഖനത്തില് അദ്ദേഹം പറയുന്നു. ഈ ശ്രദ്ധ തന്റെ കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിന് കൂടുതല് സംഭാവന നല്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് താന് വിശ്വസിക്കുന്നു എന്നും സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു. സഹപ്രവര്ത്തകര്ക്കിടയില് സഹാനുഭൂതിയുള്ള നേതാവാകാന് താന് പഠിച്ചുവെന്ന് സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി തന്റെ ലേഖനത്തില് പറയുന്നു.
കൊവിഡ് മഹാമാരി എല്ലാവരേയും പോലെ ഞങ്ങളേയും ബുദ്ധിമുട്ടിച്ചു. പ്രത്യേകിച്ച് മാനസികാരോഗ്യം കൈകാര്യം ചെയ്യാനും അതോടൊപ്പം ജോലി സംരക്ഷിക്കാനും വലിയ വെല്ലുവിളി ഉണ്ടായിരുന്നു. എന്നാല് ഒരു കമ്പനിയെന്ന നിലയില് മുന്നേറാനും തങ്ങള് നേരിടുന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുകള് അംഗീകരിക്കാനും ഉള്ള കഴിവ്, അവയെ നേരിടാനുള്ള പരിഹാരം കണ്ടെത്തുക, സത്യസന്ധരായിക്കുക എന്നിവയെല്ലാം ഞങ്ങള് ഒന്നിച്ചാണ് ചെയ്തത്.
ജോലിസ്ഥലത്ത് ജീവനക്കാര് ഫ്ളക്സിബിളായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് എന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു. താന് തന്റെ ടീമിനെ സ്വതന്ത്രമായി പ്രവര്ത്തിക്കാന് അനുവദിച്ചുവെന്ന് മഗ്ലി പറഞ്ഞു. നല്ല ആളുകളെ കണ്ടെത്തി അവര്ക്ക് സ്വയം തെളിയിക്കാനുള്ള കഴിവ് നല്കുമ്പോള്, മാജിക് സംഭവിക്കുന്നു എന്നും സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി പറഞ്ഞു. മാനേജ്മെന്റ് ശൈലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നത് കമ്പനിയേയും തൊഴിലാളികളെയും ആരോഗ്യകരമായ ബന്ധത്തിന് സജ്ജമാക്കും.
ചെറുതോ വലുതോ ആയ എല്ലാ തരത്തിലുമുള്ള ടീം വിജയങ്ങളും തങ്ങള് ആഘോഷിക്കാറുണ്ട്. ആരോഗ്യകരമായ തൊഴില് സംസ്കാരത്തിനുള്ള സുപ്രധാന അടിത്തറയാണിത്. ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനായി അവരുടെ വിജയങ്ങളില് താന് സമ്മാനം നല്കാറുണ്ട് എന്നും സ്റ്റീഫന് മാഗ്ലി പറയുന്നു.
-
സ്വർണം കൂട്ടത്തോടെ വിറ്റ് റഷ്യ; 25 വർഷത്തിനിടെ ആദ്യം..വില ഇനി കുത്തനെ ഇടിയും? -
വിദേശത്തുളളവർ ജോലി പോയി നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങേണ്ടി വരും, വീട് പണി നിർത്തേണ്ടി വരും, നാൾഫലം അറിയാം -
സ്വര്ണം വന്തോതില് ഒഴുകും; അമേരിക്ക ഇളവ് പ്രഖ്യാപിച്ചു, യുഎഇ, തുര്ക്കി എന്നിവര്ക്ക് നേട്ടം -
കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വര്ഷത്തെ വരുമാനം ഇനി സ്വര്ണം തരില്ല..! സ്വര്ണം ഇങ്ങനെ വാങ്ങിയാല് ലാഭം -
ശബരി റെയിൽ പദ്ധതി; അങ്കമാലി-എരുമേലി പാതയിൽ 4 തുരങ്കങ്ങൾ, പാലങ്ങൾ നിരവധി, ആകെ 111 കി.മീ ദൂരം -
ഈ രാശിക്കാരാണോ? രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളില് അളവറ്റ ധനം കൈയിലെത്തും, ഇനി സൗഭാഗ്യനാളുകള് -
സ്വര്ണവില 75000 ത്തിലേക്ക് വീഴും, ഗ്രാമിന് 9500 രൂപ..! അതും 2026 ല് തന്നെ..! -
സ്വര്ണം 'പറ്റിക്കല്' തുടരുന്നു.. ഇന്ന് വീണ്ടും വില കൂടി, തിരികെ കയറി തുടങ്ങിയോ? ഗ്രാം, പവന് വില അറിയാം -
സ്വര്ണം ഞെട്ടിച്ചു; ഇന്ന് സ്വര്ണവിലയില് വന് കുതിപ്പ്, രൂപ തകര്ന്നടിഞ്ഞു, ഇന്നത്തെ പവന് വില -
അച്ഛനും അമ്മയും എന്നും വഴക്ക്, എന്നെ ഷൂട്ടിംഗിന് കൊണ്ടുപോകുന്നത് ഇഷ്ടമല്ലായിരുന്നു; കിച്ചു പറയുന്നു -
മഞ്ജു വാര്യർ പറയുന്നു, 'സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം വാഗ്ദാനം ചെയ്ത് വന്നിട്ടുണ്ട്',ഇനി രാഷ്ട്രീയത്തിലേക്കോ?മറുപടി -
'വിനീതാണ് അമ്മയ്ക്ക് മൊബൈൽ ഫോൺ വാങ്ങിച്ചു കൊടുത്തത്, അത് എനിക്ക് പാരയായി';എം മോഹനൻ്റെ കുറിപ്പ്
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google