Click it and Unblock the Notifications
Just In
-
-
-
Don't Miss
-
IPL 2024: 17ാം ഓവര് എറിയാനെത്തിയത് ഹാര്ദിക്, തടുത്ത് രോഹിത്; കളി മാറ്റിയ തന്ത്രം ഇതാണ് -
സ്വപ്നങ്ങള് യാഥാര്ത്ഥ്യമാക്കാം, പടിപടിയായി ഇക്കാര്യങ്ങള് ചെയ്താല് മതി -
അന്സിബ കിണറ്റില് ചാടാന് പറഞ്ഞാലും ഋഷി ചാടും; 30 ദിവസം കഴിഞ്ഞിട്ടും ഒരു ഗുണവും ഇല്ല -
പ്രശസ്ത നിർമാതാവ് സ്വന്തമാക്കിയ വാഹനം കണ്ടോ, ബോളിവുഡിൽ ഇപ്പോൾ ബെൻസിൻ്റെ ചാകര -
വാലിഡിറ്റിക്ക് ഈ തറവാട്ടിൽ ഒരു പഞ്ഞവുമില്ല! രണ്ട് മാസത്തേക്ക് ദേ ഈ ബിഎസ്എൻഎൽ പ്ലാൻ ബെസ്റ്റാ -
തുടർച്ചയായ അഞ്ചാം വർഷവും ബുൾ റൺ, നാല് വർഷത്തെ നേട്ടം 2765%, ഈ ഓഹരി പൊളിയാണ് -
ആവേശം ദാ ഇവിടെ.. വണ്ടിയെടുത്ത് പോകാം! കിടിലം ആണ് ഈ റൂട്ടുകളും ഇതുവഴിയുള്ള ഡ്രൈവും!
ടാപ്പിംഗ് മരങ്ങളുടെ എണ്ണം കൂട്ടി ; പേരാമ്പ്ര എസ്‌റ്റേറ്റില്‍ തൊഴിലാളി സമരം
പേരാമ്പ്ര : പ്ലാന്‍ന്റേഷന്‍ കോര്‍പ്പറേഷനു കീഴിലുള്ള പേരാമ്പ്ര എസ്‌റ്റേറ്റില്‍ തൊഴിലാളികള്‍ പണിമുടക്കി. ഒരു തൊഴിലാളി ഒരുദിവസം ടാപ്പിംഗ് ചെയ്യാനുള്ള മരങ്ങളുടെ എണ്ണം നിലവിലുള്ളതില്‍ നിന്ന് 375 ആയി വര്‍ദ്ധിപ്പിച്ച മാനേജ്‌മെന്റ് നടപടിയാണ് പണിമുടക്കിന് തൊഴിലാളികളെ പ്രേരിപ്പിച്ചത്.സംയുക്ത തൊഴിലാളിയൂണിയന്റെ ആഭിമുഖ്യത്തില്‍ കാലത്തുതന്നെ പണിമുടക്ക് ആരംഭിക്കുകയും എസ്‌റ്റേറ്റ് ഓഫീസിന് മുന്നില്‍ പ്രതിഷേധിക്കുകയും ചെയ്തു.
ട്രേഡ്യൂണിയന്‍ നേതാക്കളായ കെ. സുനില്‍, സികെ ബാലന്‍, സിഡി പ്രകാശ്, കെജി രാമനാരായണന്‍, ബേ്‌ളാക്ക് പഞ്ചായത്തംഗം ജിതേഷ് മുതുകാട്, പെരുവണ്ണാമൂഴി സബ്ബ് ഇന്‍സ്പക്ടര്‍ കെകെ രാജേഷ്‌കുമാര്‍ എന്നിവരുടെ സാന്നിദ്ധ്യത്തില്‍ മാനേജര്‍ എംടി സിബിയുമായി നടത്തിയ ചര്‍ച്ചയുടെ അടിസ്ഥാനത്തില്‍ പണിമുടക്ക് പിന്‍വലിച്ചു.ചര്‍ച്ചയുടെ തീരുമാന പ്രകാരം 400 മരങ്ങള്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്ന ടാസ്‌കുകള്‍ ഏപ്രില്‍ 25 നകം എണ്ണിതിട്ടപ്പെടുത്തുക. 350 -375 മരങ്ങള്‍ വരുന്നിലെങ്കില്‍ 35 മരങ്ങള്‍ കൂടി കൂട്ടിചേര്‍ക്കുക. ഏപ്രില്‍ 2ഭന് വീണ്ടും യോഗം േചരാനും തീരുമാനങ്ങള്‍ 30ാം തിയ്യതി മുതല്‍ നടപ്പില്‍ വരുത്താനും ചര്‍ച്ചയില്‍ തീരുമാനമായി.
മുതുകാട്ടില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്ന എസ്‌റ്റേറ്റില്‍ ആകെയുള്ള 943 ഹെക്ടറില്‍ 401 ഹെക്ടര്‍ സ്ഥലത്താണ് റബ്ബര്‍ ടാപ്പിംഗ് നടക്കുന്നത്. കോര്‍പ്പറേഷനു കീഴിലുള്ള എല്ലാ എസ്‌റ്റേറ്റുകളിലും 375 മരങ്ങള്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്ന് ഒരു ടാസ്‌ക് ഒരു തൊഴിലാളി ടാപ്പ് ചെയ്യണമെന്ന തീരുമാനം ഇവിടെയും നടപ്പാക്കുക മാത്രമേ ചെയ്തിട്ടുള്ളൂവെന്നും അല്ലാതെ തൊഴിലാളികളുടെ അധ്വാനഭാരം കൂട്ടുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ പടുത്ത നടപടിയല്ല ഇതെന്നും മാനേജര്‍ അറിയിച്ചു.'
