ശമ്പള കുടിശ്ശിക പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത് ശമ്പള കമ്മീഷനോ അതോ സര്ക്കാരോ? മുന്കാലങ്ങളില് സംഭവിച്ചത്...
ന്യൂഡല്ഹി: എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് അതിന്റെ പ്രവര്ത്തനം ആരംഭിച്ചതിനാല് കുടിശ്ശിക സംബന്ധിച്ച പ്രഖ്യാപനങ്ങള്ക്കായി നിരവധി കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാര് ആകാംക്ഷയോടെ കാത്തിരിക്കുകയാണ്. 8-ാം സിപിസി അതിന്റെ റിപ്പോര്ട്ടോ ശുപാര്ശകളുടെ പട്ടികയോ സമര്പ്പിച്ചതിനുശേഷം മാത്രമേ അത്തരം പ്രഖ്യാപനം നടക്കൂ എന്നതിനാല് അവര്ക്ക് കൂടുതല് സമയം കാത്തിരിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം.
18 മാസത്തിനുള്ളില് റിപ്പോര്ട്ട് സമര്പ്പിക്കണമെന്ന വ്യക്തമായ നിര്ദ്ദേശത്തോടെ 2025 നവംബറില് ആണ് 8-ാം സിപിസിയെ നിയോഗിച്ചത്. അതായത് അന്തിമ 8-ാം സിപിസി റിപ്പോര്ട്ടിനായി ഇപ്പോഴും നീണ്ട കാത്തിരിപ്പ് തുടരുമെന്നാണ്. ശമ്പള കമ്മീഷന് അതിന്റെ അന്തിമ റിപ്പോര്ട്ട് സമര്പ്പിക്കുമ്പോഴും, ശമ്പള കുടിശ്ശിക അടയ്ക്കല് വ്യക്തമാക്കാന് കമ്മീഷനോ കഴിയുമോ അതോ സര്ക്കാര് ഇതിന്മേല് എന്തെങ്കിലും അധിക നടപടികള് സ്വീകരിക്കുമോ എന്ന് എല്ലാവര്ക്കും ആകാംക്ഷയുണ്ട്.
കഴിഞ്ഞ രണ്ട് കമ്മീഷനുകള് പ്രകാരം ഒരു സിപിസിക്ക് അതിന്റെ റിപ്പോര്ട്ടില് ശമ്പള കുടിശ്ശിക അടയ്ക്കല് വ്യക്തമാക്കാന് കഴിയും. അത് നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ പ്രാബല്യത്തിലുള്ള തീയതി ഉള്പ്പെടെ. എന്നാല് അത് സര്ക്കാരിനും ചെയ്യാന് കഴിയും എന്നതാണ് ശ്രദ്ധേയം.
ഉദാഹരണത്തിന്, 2006 ജനുവരി 1 മുതല് സര്ക്കാര് കുടിശ്ശിക നല്കേണ്ടിവരുമെന്ന് ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷന് അതിന്റെ റിപ്പോര്ട്ടില് പ്രത്യേകം പരാമര്ശിച്ചിരുന്നു. ഇതിനാല് ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷന് പ്രകാരമുള്ള ശമ്പള കുടിശ്ശിക രണ്ട് ഗഡുക്കളായി നല്കി. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്ശകള് നടപ്പിലാക്കിയതിനുശേഷം കുടിശ്ശികയും നല്കി. എന്നിരുന്നാലും, ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് റിപ്പോര്ട്ടില് കുടിശ്ശിക നല്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പ്രത്യേകമായി ഒന്നും പരാമര്ശിച്ചിട്ടില്ല.
മാത്രമല്ല, രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ആരോഗ്യത്തില് കുടിശ്ശികയുടെ സ്വാധീനം ആറാം ശമ്പള പാനലുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോള് കുറവായിരുന്നു. മുന് ശമ്പള കമ്മീഷനുകളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങള് അഞ്ച്, ആറ് എന്നിവ ഉള്പ്പെട്ടിരുന്നു. കുടിശ്ശിക ഘടകം ഉള്പ്പെടുത്തിയാണ് അവാര്ഡുകള് നല്കുന്നതെങ്കില്, കുടിശ്ശികയുടെ സഞ്ചിത ആഘാതം പിഎപിയിലെ സര്ക്കാര് ചെലവ് താല്ക്കാലികമായി വര്ധിപ്പിക്കും.
അതുവഴി ഒരു ചെറിയ സമയത്തേക്ക് പോലും ഗണ്യമായ ആഘാതം ഉണ്ടാക്കും. ഈ ആഘാതം ഡിമാന്ഡ്, സപ്ലൈ ചാനലുകള് വഴി സാമ്പത്തിക സ്ഥിരതയെയും വിലനിലവാരത്തെയും ബാധിക്കുന്നു എന്ന് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന് റിപ്പോര്ട്ടില് പറയുന്നു. എന്നിരുന്നാലും ഏഴാമത്തെ സിപിസി ശുപാര്ശകളില് പരമാവധി മാര്ജിനല് അരിയര് പേയ്മെന്റുകള് ഉള്പ്പെടുന്നു,
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് പ്രകാരം ജീവനക്കാര്ക്ക് 15 മാസം വരെ ശമ്പള കുടിശ്ശിക ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കാം. കാരണം കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്ശകള് 2026 ജനുവരി 1 മുതല് നടപ്പിലാക്കേണ്ടതാണെങ്കിലും 2027 ല് അവ പ്രഖ്യാപിച്ചേക്കാം.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google