എഐ സ്വാധീനം വർധിച്ചതോടെ ഐടി മേഖലയിൽ പുതുമുഖങ്ങളുടെ ശമ്പളം വർധിച്ചോ? 21 ലക്ഷം വരെയായി!
പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള പുതുമുഖങ്ങൾക്ക് ഇന്ത്യൻ ഐടി സേവന മേഖലയിൽ ഇപ്പോൾ 10 ലക്ഷത്തിന് മുകളിൽ വാർഷിക ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നു എന്നത് ഇപ്പോഴത്തെ സുപ്രധാന മാറ്റം തന്നെയാണ്. മുമ്പ് 3.5-5 ലക്ഷം രൂപ വരെയായിരുന്ന ശമ്പളം ഇരട്ടിയിൽ അധികമായതിന് പിന്നിൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് സൃഷ്ടിച്ച പുതിയ അവസരങ്ങളാണ്.
രാജ്യത്തെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ ഐടി സ്ഥാപനമായ ഇൻഫോസിസ്, പ്രത്യേകം സാങ്കേതിക റോളുകളിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് ബിരുദധാരികൾക്ക് 7 ലക്ഷം മുതൽ 21 ലക്ഷം രൂപ വരെ വാർഷിക പാക്കേജുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. അപ്ലൈഡ് എഐ/എംഎൽ, ഡാറ്റാ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ക്ലൗഡ് പ്ലാറ്റ്ഫോം എഞ്ചിനീയറിംഗ്, സൈബർ സുരക്ഷ, പ്രൊഡക്റ്റ്-ഗ്രേഡ് ഫുൾ-സ്റ്റാക്ക് എന്നിവ ഈ ഉയർന്ന ശമ്പള റോളുകളാണ്.
എന്നാൽ, എല്ലാ പുതുമുഖങ്ങൾക്കും ഈ ഉയർന്ന പാക്കേജുകൾ ലഭിക്കുന്നില്ല. നിലവിലെ നിയമന രീതികൾ അനുസരിച്ച്, എഐ, ഡാറ്റ, ക്ലൗഡ്, പ്രൊഡക്റ്റ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക റോളുകളിൽ 5-7 ശതമാനം പേർക്ക് മാത്രമാണ് 10 ലക്ഷം രൂപയ്ക്ക് മുകളിലുള്ള സാലറി പാക്കേജുകൾ കമ്പനികൾ നൽകി വരുന്നത്.
കൂടാതെ, 10-15 ശതമാനം പേർക്ക് 7-10 ലക്ഷം രൂപയുടെ പാക്കേജുകൾ ലഭിക്കുന്നു. ഭൂരിഭാഗം പുതുമുഖങ്ങളും (75-80 ശതമാനം) 4-6 ലക്ഷം രൂപ ശമ്പളത്തിൽ പരമ്പരാഗത ഐടി അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ റോളുകളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നു. ഇത് തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഡിജിറ്റൽ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ വിതരണത്തെ പ്രതിഫലിക്കുന്നു.
ഒരു ചെറിയ വിഭാഗം ഫ്രേഷേഴ്സിന് മാത്രമേ ഇരട്ട അക്ക പാക്കേജുകൾ ലഭിക്കുന്നുള്ളൂ. സാധാരണയായി പ്രത്യേക കഴിവുകളും പ്രായോഗിക പ്രോജക്റ്റ് പരിചയവുമുള്ളവരാണ് ഇവർ. പ്രത്യേക കഴിവുകളിലേക്ക് ആവശ്യം മാറുമ്പോൾ, ഒരു വിഭാഗം പുതുമുഖങ്ങൾക്കുള്ള പ്രതിഫലം ക്രമേണ വർധിക്കുമെന്നാണ് ഈ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർ പോലും വച്ച് പുലർത്തുന്ന പ്രതീക്ഷ.
ഓട്ടോമേഷൻ, എഐ, സോഫ്റ്റ്വെയർ അധിഷ്ഠിത മോഡലുകൾ മേഖലകളിലുടനീളം വ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ, ഭാവിക്ക് തയ്യാറായ ഒരു തൊഴിൽ ശക്തി കെട്ടിപ്പടുക്കേണ്ടത് വളരെ നിർണായകമായി മാറിയിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ എഐ, ക്ലൗഡ്, സൈബർ സുരക്ഷ മുതലായവയിലെ പ്രത്യേക കഴിവുകൾ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു. ഇത്തരത്തിലാണ് എഐ സ്വാധീനം ഉയരുന്നതെങ്കിൽ കൂടുതൽ ശമ്പള വർധനവിന് തന്നെ മേഖല സാക്ഷ്യം വഹിക്കാൻ ഇടയുണ്ട്.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google