വലിയ മാറ്റത്തിന് ഒരുങ്ങി യുഎഇ; ദുബായിൽ ജൂൺ ഒന്ന് മുതൽ നിർണായക പരിഷ്കാരങ്ങൾ, അറിയേണ്ടതെല്ലാം
ദുബായ്: യുഎഇയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം നിയമപരവും തൊഴിൽപരവും സാമൂഹികവുമായ ഒട്ടേറെ മാറ്റങ്ങൾക്ക് സാക്ഷ്യം വഹിക്കുന്ന നിർണായക കാലഘട്ടമാണ് വരാനിരിക്കുന്നത്. ഇന്ത്യൻ വിനോദസഞ്ചാരികളെയും പ്രവാസികളെയും ഈ മാറ്റങ്ങൾ നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കും. പുതിയ വിസ ഓപ്ഷനുകൾ, താമസ നിയമങ്ങളിലെ കർശന വ്യവസ്ഥകൾ, പരിഷ്കരിച്ച സിവിൽ, സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ, അതുപോലെ വ്യോമഗതാഗതത്തിലെയും ഗൾഫ് മേഖലയിലെയും ഭൗമ രാഷ്ട്രീയ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവ ഈ ജൂണിൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
ജൂൺ 1 മുതൽ യുഎഇയുടെ പുതിയ സിവിൽ കോഡും ദുബായുടെ പൊതു സുരക്ഷാ നിയമവും നിലവിൽ വരും. പങ്കിട്ട താമസ സൗകര്യങ്ങൾക്കായുള്ള നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ കർശനമാക്കുകയും പെർമിറ്റുകളും പിഴകളും വർധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. എമിറാത്തികൾക്കുള്ള മിനിമം വേതനം സംബന്ധിച്ച സമയപരിധി ജൂൺ 30-നാണ്. ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ കാരണം ഉയർന്ന ചരക്ക് കടത്ത് നിരക്കുകൾ സന്ദർശകരെയും താമസക്കാരെയും ഒരുപോലെ ബാധിക്കുന്നു.
ഇന്ത്യൻ പാസ്പോർട്ട് ഉടമകൾക്ക് യുഎഇയുടെ വിപുലീകരിച്ച "അംഗീകൃത വിസ" പദ്ധതി വലിയ പ്രയോജനം നൽകും. യുഎസ്, യുകെ, ഷെങ്കൻ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് അംഗീകൃത വിസകളോ റെസിഡൻസികളോ ഉള്ള കൂടുതൽ ഇന്ത്യക്കാർക്ക് ഇപ്പോൾ വിസ ഓൺ അറൈവൽ ലഭിക്കും. ഇത് ജൂൺ മാസത്തെ യാത്രകൾക്ക് ആവശ്യമായ രേഖകളും സമയനഷ്ടവും കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കും, പ്രത്യേകിച്ച് ദുബായിയെ സ്റ്റോപ്പ് ഓവറായോ ഹ്രസ്വകാല അവധിക്കാല ലക്ഷ്യസ്ഥാനമായോ ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്ഥിരം യാത്രക്കാർക്ക് ഇത് ഗുണകരമാണ്.
2026-ൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന മറ്റ് വിസ പരിഷ്കാരങ്ങളും ശ്രദ്ധേയമാണ്. പുതിയ മൾട്ടി-ഇയർ ടൂറിസ്റ്റ് വിസകൾ, 60 അല്ലെങ്കിൽ 90 ദിവസ കാലാവധിയുള്ള ദീർഘകാല താമസാനുമതി, ഡിജിറ്റൽ അപേക്ഷകൾ, ഓവർസ്റ്റേ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉയർന്ന പിഴകൾ, നിർബന്ധിത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയെല്ലാം പുതിയ സംവിധാനത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ജൂണിൽ യാത്ര ചെയ്യുന്ന ഇന്ത്യൻ വിനോദസഞ്ചാരികളും കുടുംബങ്ങളും സ്പോൺസർ, ഇൻഷുറൻസ്, ഫീസ് സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങൾ യാത്ര പുറപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കണം.
2026 ജൂൺ 1 മുതൽ ഫെഡറൽ ഡിക്രി-നിയമം നമ്പർ 25/2025, പുതിയ യുഎഇ സിവിൽ കോഡ്, 1985 ലെ കോഡിന് പകരമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. കരാറുകളിലെ നിയമങ്ങൾ, അസാധാരണ സാഹചര്യങ്ങൾ, അന്യായമായ വ്യവസ്ഥകൾ, നഷ്ടപരിഹാരം, കരാറിന് മുൻപുള്ള വിവരങ്ങൾ കൈമാറൽ എന്നിവയെല്ലാം ഈ നിയമം വഴി മാറുന്നു. പാട്ടക്കരാറുകൾ, തൊഴിൽ കരാറുകൾ, സേവന ഉടമ്പടികൾ എന്നിവയിൽ ഒപ്പുവെക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ പ്രവാസികൾ കൂടുതൽ വ്യക്തവും കോടതി അംഗീകരിച്ചതുമായ കരാർ ഭാഷ പ്രതീക്ഷിക്കണം.
ദുബായ് നിയമം നമ്പർ 4/2026 പങ്കിട്ട താമസ സൗകര്യങ്ങൾക്ക് കർശനമായ നിരീക്ഷണം ഏർപ്പെടുത്തുന്നു. യൂണിറ്റുകൾ പങ്കിട്ട വീടുകളായി നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് വീട്ടുടമകളോ കമ്പനികളോ ദുബായ് മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ നിന്ന് അനുമതി നേടണം. തിരക്കും അനൗദ്യോഗിക "ബെഡ്-സ്പേസ്" വാടകകളും നിയന്ത്രിക്കാനാണ് ഈ നിയമം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. 500 ദിർഹം മുതൽ 500,000 ദിർഹം വരെയാണ് പിഴ, ആവർത്തിച്ചുള്ള നിയമലംഘനങ്ങൾക്ക് ഇത് ഇരട്ടിയാകും. ഇത് കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ താമസിക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ തൊഴിലാളികളെ നേരിട്ട് ബാധിക്കും.
പ്രധാനപ്പെട്ട മറ്റൊരു ദുബായ് പൊതു സുരക്ഷാ നിയമവും 2026 ജൂൺ 1-ന് നിലവിൽ വരുന്നുണ്ട്. ഇത് പൊതു പരിപാടികൾ, കെട്ടിടങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, പൊതു സ്ഥലങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിലെ സുരക്ഷാ നിലവാരം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഇത് ഫ്രീ സോണുകളിലും ബാധകമാണ്. ഇതനുസരിച്ച് മാളുകൾ, സംഗീത കച്ചേരികൾ, ആകർഷണങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് കർശനമായ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കേണ്ടി വരും. ബിസിനസ് നടത്തുന്ന പ്രവാസികളും പുതിയ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടി വരും.
തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങളുണ്ട്. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ എമിറാത്തികൾക്ക് 6,000 ദിർഹം മിനിമം വേതനം 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. കമ്പനികൾക്ക് ശമ്പളം ക്രമീകരിക്കാൻ ജൂൺ 30 വരെ സമയം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ജൂലൈ 1 മുതൽ പിഴ ഈടാക്കി തുടങ്ങും. എമിറാത്തികളെയും ഇന്ത്യക്കാരെയും നിയമിച്ചിട്ടുള്ള കമ്പനികൾക്ക് തങ്ങളുടെ നിയമന പദ്ധതികളും ചെലവുകളും വീണ്ടും വിലയിരുത്തേണ്ടി വരും.
2026 ജൂണിൽ ദുബായിലേക്കും തിരിച്ചുമുള്ള വിമാന യാത്രകൾക്ക് ഇപ്പോഴും അനിശ്ചിതത്വമുണ്ട്. കാത്തേ പസഫിക് ജൂൺ 30 വരെ ദുബായിലേക്കുള്ള സർവീസുകൾ റദ്ദാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ബ്രിട്ടീഷ് എയർവേയ്സ് ഓഗസ്റ്റ് 1 മുതൽ മാത്രമേ ദുബായ് റൂട്ട് പുനരാരംഭിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നുള്ളൂ. എന്നിരുന്നാലും, എമിറേറ്റ്സ് ജൂൺ 1 മുതൽ ചില റൂട്ടുകളിൽ അധിക എ350 സർവീസുകൾ നടത്താൻ ആരംഭിക്കുന്നുണ്ട്.
വ്യോമഗതാഗതത്തിലെ ഈ മാറ്റങ്ങൾ ഹോർമുസ് കടലിടുക്കിലെ പ്രതിസന്ധിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്. ഫെബ്രുവരി മുതൽ ഹോർമുസിലൂടെയുള്ള ചരക്ക് നീക്കം ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞു. മെയ് അവസാനമോ ജൂണോ മുതൽ മാത്രമേ ക്രമേണ മെച്ചപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ളൂ. ഇത് ഇന്ധന, ഇറക്കുമതി വിലകളിൽ വലിയ ചാഞ്ചാട്ടമുണ്ടാക്കും. ദുബായിലെ ഇന്ത്യൻ താമസക്കാർക്ക് യാത്രാ, പലചരക്ക്, ഊർജ്ജ ബില്ലുകളിലൂടെ ഈ സമ്മർദ്ദം അനുഭവപ്പെട്ടേക്കാം.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google