Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

ജയപ്രകാശ് അസോസിയേറ്റ്സിനെ ഏറ്റെടുക്കാന്‍ അദാനി; രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളില്‍ വോട്ടെടുപ്പ്

കടബാധ്യതയുള്ള ജയപ്രകാശ് അസോസിയേറ്റ്‌സ് ലിമിറ്റഡിന്റെ (ജെഎഎല്‍) പരിഹാര പ്രക്രിയ നിര്‍ണായക ഘട്ടത്തില്‍. അടുത്ത രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളില്‍ ക്രെഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി (സിഒസി) ഒരു പരിഹാര പദ്ധതിയില്‍ വോട്ട് ചെയ്യാന്‍ സാധ്യതയുണ്ട്. ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ സ്‌കോര്‍ നേടിയ ലേലക്കാരനായി അദാനി എന്റര്‍പ്രൈസസ് ലിമിറ്റഡ് ഉയര്‍ന്നുവന്നിട്ടുണ്ട് എന്നാണ് വിവരം. ങ്ങനെയെങ്കില്‍ കമ്പനി ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള മത്സരത്തില്‍ വേദാന്ത ലിമിറ്റഡിനെ അദാനി ഗ്രൂപ്പ് മറികടക്കാന്‍ സാധ്യതയുണ്ട്.

ജയപ്രകാശ് അസോസിയേറ്റ്സിന്റെ പരിഹാര പ്രക്രിയയില്‍ അദാനി എന്റര്‍പ്രൈസസ് നേതൃത്വം നല്‍കി. രണ്ട് വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ കടക്കാര്‍ക്ക് തിരിച്ചടവ് നല്‍കുമെന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. ഇന്ത്യയുടെ പാപ്പരത്ത സാഹചര്യത്തിലും പങ്കാളികള്‍ക്ക് കാര്യമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങള്‍ ഉണ്ടാക്കുന്ന, പദ്ധതിയില്‍ ക്രെഡിറ്റേഴ്സ് കമ്മിറ്റി ഉടന്‍ വോട്ട് ചെയ്യാന്‍ പോകുന്നു എന്നാണ് വിവരം.

Adani

രണ്ട് വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ കടക്കാര്‍ക്ക് പണം നല്‍കുമെന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനാല്‍ അദാനി എന്റര്‍പ്രൈസസിന്റെ നിര്‍ദ്ദേശത്തിന് വായ്പാദാതാക്കളില്‍ നിന്ന് ഉയര്‍ന്ന മാര്‍ക്ക് ലഭിച്ചതായി റിപ്പോര്‍ട്ടുണ്ട്. അതേസമയം വേദാന്തയുടെ പദ്ധതിയില്‍ അഞ്ച് വര്‍ഷത്തെ പേയ്മെന്റ് ഷെഡ്യൂള്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നു. ഈ കുറഞ്ഞ തിരിച്ചടവ് കാലയളവ് CoC ഉപയോഗിക്കുന്ന മൂല്യനിര്‍ണ്ണയ മാട്രിക്‌സില്‍ അദാനിയുടെ സ്ഥാനം ശക്തിപ്പെടുത്തിയതായി പറയപ്പെടുന്നു.

സെപ്റ്റംബറില്‍ ആദ്യം, വേദാന്തയെ ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന ബിഡ്ഡറായി പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. ഏകദേശം 12,505 കോടി രൂപയുടെ നെറ്റ് പ്രസന്റ് വാല്യൂ (NPV) കമ്പനി വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. തുടര്‍ന്ന്, അദാനി എന്റര്‍പ്രൈസസ്, വേദാന്ത, ഡാല്‍മിയ സിമന്റ് (ഭാരത്) ലിമിറ്റഡ്, ജിന്‍ഡാല്‍ പവര്‍ ലിമിറ്റഡ്, പിഎന്‍സി ഇന്‍ഫ്രാടെക് ലിമിറ്റഡ് എന്നീ അഞ്ച് ബിഡ്ഡര്‍മാര്‍ സീല്‍ ചെയ്ത കവറുകളില്‍ ഒപ്പിട്ട റെസല്യൂഷന്‍ പ്ലാനുകള്‍ സമര്‍പ്പിച്ചു.

സാധ്യത, പേയ്മെന്റ് സമയപരിധി, മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവര്‍ത്തനക്ഷമത എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വായ്പാദാതാക്കള്‍ പിന്നീട് ഇവ വിലയിരുത്തി. ഏറ്റവും പുതിയ വിലയിരുത്തലുകളില്‍, അദാനിയുടെ പദ്ധതിക്ക് ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന സ്‌കോര്‍ ലഭിച്ചു, തുടര്‍ന്ന് ഡാല്‍മിയ സിമന്റ്, തുടര്‍ന്ന് വേദാന്ത എന്നിങ്ങനെയായിരുന്നു സ്ഥാനങ്ങള്‍.

2024 ജൂണ്‍ 3-ന്, അലഹബാദ് ബെഞ്ചിലെ നാഷണല്‍ കമ്പനി ലോ ട്രൈബ്യൂണല്‍ (NCLT) ജെയ്പീ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാഗമായ ജയപ്രകാശ് അസോസിയേറ്റ്‌സിനെ, വലിയ വായ്പാ തിരിച്ചടവുകളില്‍ വീഴ്ച വരുത്തിയതിനെ തുടര്‍ന്ന്, കോര്‍പ്പറേറ്റ് ഇന്‍സോള്‍വന്‍സി റെസല്യൂഷന്‍ പ്രോസസില്‍ (CIRP) പ്രവേശിപ്പിച്ചു. ഏകദേശം 60,000 കോടി രൂപയുടെ സാമ്പത്തിക കടക്കാരുടെ അവകാശവാദങ്ങള്‍ റെസല്യൂഷന്‍ പ്രൊഫഷണല്‍ അംഗീകരിച്ചു.

കമ്പനിക്ക് വൈവിധ്യമാര്‍ന്ന ആസ്തി അടിത്തറയുണ്ട്. അവയില്‍ നോയിഡയിലെ ജെയ്പീ ഗ്രീന്‍സ്, വിഷ്ടൗണ്‍, വരാനിരിക്കുന്ന ജെയ്പീ ഇന്റര്‍നാഷണല്‍ എയര്‍പോര്‍ട്ടിന് സമീപമുള്ള ജെയ്പീ ഇന്റര്‍നാഷണല്‍ സ്പോര്‍ട്സ് സിറ്റി തുടങ്ങിയ പ്രധാന റിയല്‍ എസ്റ്റേറ്റ് പദ്ധതികള്‍ ഇവ ഉള്‍പ്പെടുന്നു. കൂടാതെ ഡല്‍ഹി-എന്‍സിആര്‍, മുസ്സൂറി, ആഗ്ര എന്നിവിടങ്ങളിലെ അഞ്ച് ഹോട്ടല്‍ പ്രോപ്പര്‍ട്ടികള്‍, മധ്യപ്രദേശിലും ഉത്തര്‍പ്രദേശിലുമായി നാല് സിമന്റ് പ്ലാന്റുകള്‍ (നിലവില്‍ പ്രവര്‍ത്തനരഹിതം), ചുണ്ണാമ്പുകല്ല് ഖനനം, വൈദ്യുതി, അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങള്‍ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സബ്‌സിഡിയറികളും പാട്ടങ്ങളും എന്നിവയുമുണ്ട്.

അടുത്ത ഘട്ടം

ഇനി ക്രെഡിറ്റേഴ്സ് കമ്മിറ്റി ഔപചാരികമായി ഒരു യോഗം ചേരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അടുത്ത രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളില്‍ ക്രെഡിറ്റേഴ്സ് കമ്മിറ്റി ഔപചാരികമായി ഒരു വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇഷ്ടപ്പെട്ട പദ്ധതി (ഒരുപക്ഷേ അദാനിയുടെത്) അംഗീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാല്‍, അത് അന്തിമ സ്ഥിരീകരണത്തിനായി NCLT-യിലേക്ക് അയയ്ക്കും.

പ്രത്യാഘാതങ്ങള്‍

*വായ്പ നല്‍കുന്നവര്‍ക്ക്:* അദാനിയുടെ ചെറിയ തിരിച്ചടവ് ഷെഡ്യൂള്‍ വേഗത്തിലുള്ള വീണ്ടെടുക്കല്‍ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

**പങ്കാളികള്‍ക്ക്:* ശക്തമായ ഒരു പരിഹാര പദ്ധതിയുടെ അംഗീകാരം മുടങ്ങിയ ഭവന, അടിസ്ഥാന സൗകര്യ പദ്ധതികളെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിച്ചേക്കാം.

**ഇന്ത്യയുടെ പാപ്പരത്ത ആവാസവ്യവസ്ഥയ്ക്ക്:* പ്രധാന വ്യാവസായിക ലേലക്കാരെ ആകര്‍ഷിക്കുന്ന വലിയ തോതിലുള്ള കോര്‍പ്പറേറ്റ് പ്രമേയങ്ങള്‍ക്ക് ഈ കേസ് ഒരു മാതൃകയായി വര്‍ത്തിക്കും.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+