എച്ച്ആര്എയും ടിഎയും കൂട്ടും.. യാത്രാബത്ത 9000 രൂപ വരെ; 37000 രൂപ ശമ്പളം 61000 മായി മാറും!!
കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരുടെയും പെന്ഷന്കാരുടെയും ദീര്ഘകാലത്തെ കാത്തിരിപ്പായ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് നടപ്പിലാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചര്ച്ചകള് രാജ്യത്തുടനീളം സജീവമാവുകയാണ്. വിപണിയിലെ വര്ദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവിനും പണപ്പെരുപ്പത്തിനും അനുസൃതമായി നിലവിലുള്ള ശമ്പള ഘടനയിലും അലവന്സുകളിലും വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങള് വരുത്തണമെന്നാണ് ജീവനക്കാരുടെ സംഘടനകള് ആവശ്യപ്പെടുന്നത്.
പ്രത്യേകിച്ച് മെട്രോ നഗരങ്ങളിലും മറ്റ് വലിയ പട്ടണങ്ങളിലും താമസിക്കുന്ന സാധാരണ ജീവനക്കാരുടെ വര്ധിച്ചുവരുന്ന വീട്ടുവാടകയും ദൈനംദിന ജീവിതച്ചെലവുകളും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോള് ഇപ്പോഴത്തെ ശമ്പളഘടന ഒട്ടും യാഥാര്ത്ഥ്യബോധമുള്ളതല്ലെന്നാണ് സംഘടനകള് വ്യക്തമാക്കുന്നത്. ലക്ഷക്കണക്കിന് വരുന്ന ശമ്പളക്കാരുടെ പ്രയാസങ്ങള് പരിഹരിക്കാന് ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് വിവിധ യൂണിയനുകള് കമ്മീഷന് നിര്ദ്ദേശങ്ങള് സമര്പ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്.
സംഘടനകള് സമര്പ്പിച്ച ഈ റിപ്പോര്ട്ടുകളിലെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങള് അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയാണെങ്കില്, പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തില് ജോലിയില് പ്രവേശിക്കുന്ന ലെവല് 1 ജീവനക്കാരുടെ മാസ ശമ്പളത്തില് മാത്രം ഏകദേശം 65 ശതമാനം വരെ വര്ധവ് രേഖപ്പെടുത്താന് സാധ്യതയുണ്ട്. നിലവിലുള്ള സാമ്പത്തിക അന്തരീക്ഷത്തില് ജീവനക്കാരുടെ ക്രയശേഷി നിലനിര്ത്താനും അവരുടെ അടിസ്ഥാന ജീവിതസാഹചര്യങ്ങള് മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഈ പരിഷ്കാരങ്ങള് അത്യാവശ്യമാണെന്ന് അവര് പറയുന്നു.
നിലവിലുള്ള ശമ്പള നിര്ണയ സങ്കേതങ്ങള് പ്രകാരം, ഒരു സര്ക്കാര് ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളം കണക്കാക്കുമ്പോള് മൂന്ന് പേര് അടങ്ങുന്ന ഒരു 'കുടുംബ യൂണിറ്റ്' അഥവാ ആശ്രിത വിഭാഗത്തെയാണ് മാനദണ്ഡമാക്കുന്നത്. എന്നാല്, കാലത്തിന്റെ മാറ്റത്തിനനുസരിച്ച് പ്രായമായ മാതാപിതാക്കളെക്കൂടി ജീവനക്കാരന്റെ പൂര്ണ്ണമായ ആശ്രിതരായി ഈ പട്ടികയില് ഉള്പ്പെടുത്തണമെന്നാണ് ജീവനക്കാരുടെ പുതിയ ആവശ്യം.
മാതാപിതാക്കളുടെ സംരക്ഷണത്തിന് ആവശ്യമായി വരുന്ന വലിയ ചികിത്സാച്ചെലവുകളും മറ്റും മുന്നിര്ത്തിയാണ് കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ സംഖ്യ 4.4 യൂണിറ്റായി ഉയര്ത്താന് ശുപാര്ശ ചെയ്തിട്ടുള്ളത്. ഓള് ഇന്ത്യ നെറ്റ്വര്ക്ക് ഓഫ് പെന്ഷനേഴ്സ് ആന്ഡ് എംപ്ലോയീസ് ഫെഡറേഷന് മുന്പോട്ടു വെച്ച ഈ നിര്ദേശം ശമ്പള കമ്മീഷന് പൂര്ണ്ണമായും അംഗീകരിക്കുകയാണെങ്കില് ശമ്പള കണക്കുകൂട്ടലുകളില് വലിയ മാറ്റങ്ങള് സംഭവിച്ചേക്കാം.
കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണത്തില് ഉണ്ടാകുന്ന ഈ വര്ധനവ് നിര്ണായകമായ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര് നിലവിലെ 2.05-ല് നിന്നും ഏകദേശം 2.10-ലേക്ക് ഉയര്ത്താന് സംഘടനകളെ സഹായിക്കും. ഇത് നടപ്പിലാക്കുന്നതോടെ ലെവല് 1 ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം മുന്പത്തേക്കാള് വളരെ മികച്ച നിരക്കിലേക്ക് മാറുന്നതായിരിക്കും. ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര് വര്ധിപ്പിക്കുന്നതോടെ ശമ്പള സ്കെയിലിന്റെ ആരംഭ ഘട്ടത്തില് തന്നെ വലിയൊരു മാറ്റം ദൃശ്യമാകും.
താഴെത്തട്ടിലുള്ള ജീവനക്കാര്ക്ക് വലിയ പണപ്പെരുപ്പ കാലത്ത് മികച്ച സാമ്പത്തിക സുരക്ഷിതത്വം ഉറപ്പാക്കാന് ഇതിലൂടെ സാധിക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തല്. കൂടാതെ, നിരവധി കുടുംബാംഗങ്ങള് ആശ്രിതരായുള്ള കുടുംബങ്ങള്ക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട വരുമാനം ലഭിക്കുന്നത് വഴി അവരുടെ ജീവിതനിലവാരം വര്ധിപ്പിക്കാനും കുട്ടികള്ക്ക് മികച്ച വിദ്യാഭ്യാസമടക്കം ലഭ്യമാക്കാനും ഇത് സഹായകരമാകും.
ഇന്ത്യയിലെ പ്രധാന നഗരങ്ങളിലെ വാടക നിരക്കുകളും നിത്യോപയോഗ സാധനങ്ങളുടെ വിലയും കുതിച്ചുയരുന്നത് ശമ്പളക്കാരെ ഏറ്റവും രൂക്ഷമായി ബാധിച്ചിരിക്കുന്ന വിഷയമാണ്. ഇതിന് ശാശ്വതമായ പരിഹാരമായിട്ടാണ് വീട്ടുവാടക ബത്ത നിരക്കുകളില് കാര്യമായ ഭേദഗതി ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. മെട്രോ നഗരങ്ങളെയടക്കം എക്സ്, വൈ, സെഡ് എന്നിങ്ങനെ തരംതിരിച്ച് യഥാക്രമം 36 ശതമാനം, 24 ശതമാനം, 12 ശതമാനം എന്നിങ്ങനെ എച്ച്ആര്എ പരിഷ്കരിക്കണമെന്നാണ് ആവശ്യം.
അതേസമയം, ചില യുണിയനുകള് ഇതിലും വന്തോതിലുള്ള ഉയര്ച്ചയാണ് ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. എച്ച്ആര്എ യഥാക്രമം 40%, 35%, 30% എന്ന നിലയിലേക്ക് മാറ്റണമെന്നും ഇത് വരുംകാലങ്ങളിലെ ക്ഷാമബത്ത നിരക്കുകളിലെ ഉയര്ച്ചയുമായി കൃത്യമായി ലിങ്ക് ചെയ്യണമെന്നും അവര് ശുപാര്ശ ചെയ്യുന്നു. ഇത് വഴി നഗരമേഖലകളില് ജോലി ചെയ്യുന്ന വിവിധ വകുപ്പുകളിലെ സാധാരണ ജീവനക്കാര്ക്ക് താമസ സൗകര്യങ്ങള് മെച്ചപ്പെടുത്താന് സാഹചര്യമൊരുങ്ങും.
യാത്രാ ബത്തയുടെ കാര്യത്തിലും ജീവനക്കാര്ക്കിടയില് വലിയ തോതിലുള്ള അതൃപ്തി നിലനില്ക്കുന്നുണ്ട്. മെട്രോ നഗരങ്ങളില് യാത്രാച്ചെലവുകള് കുത്തനെ കൂടിയ സാഹചര്യത്തില് ലെവല് 1 ജീവനക്കാര്ക്ക് കുറഞ്ഞത് 9,000 രൂപയെങ്കിലും പ്രതിമാസ യാത്രാ ബത്തയായി നല്കണമെന്നാണ് സംഘടനകളുടെ പ്രധാന ആവശ്യം. നിലവിലെ അലവന്സ് വ്യവസ്ഥകള് പുതിയ വിലക്കയറ്റ നിരക്കിന് അനുയോജ്യമല്ലെന്നാണ് അവര് പറയുന്നത്.
രാജ്യത്ത് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വിപണി മൂല്യത്തിനൊപ്പം സഞ്ചരിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാന് പണപ്പെരുപ്പവുമായി ബന്ധിപ്പിച്ച ഡിഎ വലിയ പങ്കാണ് വഹിക്കുന്നത്. ഈ ഡിഎ നിരക്ക് എപ്പോള് 25 ശതമാനം കടക്കുന്നുവോ, അപ്പോള് തന്നെ അത് അടിസ്ഥാന ശമ്പളവുമായി ലയിപ്പിക്കാനുള്ള പുതിയ വ്യവസ്ഥകള് നടപ്പിലാക്കണമെന്ന് സംഘടനകള് പറയുന്നു.
സംഘടനകളുടെ സമഗ്രമായ ഈ ശമ്പള പരിഷ്കരണ നിര്ദ്ദേശങ്ങളെല്ലാം സര്ക്കാര് അംഗീകരിക്കുകയാണെങ്കില് ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തം വരുമാനത്തില് വലിയ മാറ്റമുണ്ടാകും. ഇത് പ്രകാരം ലെവല് 1 ലെ ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കുന്ന മൊത്തം ശമ്പളം (അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, എച്ച്ആര്എ, യാത്രാ ബത്ത ഉള്പ്പെടെ) പ്രതിമാസം 37,080 രൂപയില് നിന്ന് 61,344 രൂപയായി മാറും. അതായത് ഏകദേശം 65% വര്ധനവ്!
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google