സ്വകാര്യമേഖലയിലും ശമ്പള പരിഷ്കരണം വരുന്നു; 2026 ല് ശമ്പളം കൂടുമെന്നുറപ്പ്..!
ഇന്ത്യയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം 2026 ല് വര്ധിച്ചേക്കും എന്ന് റിപ്പോര്ട്ട്. 9 ശതമാനം വര്ധനവാണ് ശരാശരി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് എന്നാണ് ഒരു പഠന റിപ്പോര്ട്ടില് പറയുന്നത്. വ്യക്തിഗത പ്രകടനം, ശമ്പള ശ്രേണിയിലെ സ്ഥാനം, പണപ്പെരുപ്പം, തൊഴില് വിപണിയിലെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ മത്സരശേഷി എന്നിവയാണ് വികസനത്തിന് പിന്നിലെ പ്രധാന ഘടകങ്ങള് എന്ന് റിപ്പോര്ട്ട് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
ഇതിനുപുറമെ, മാര്ഷ് മക്ലെനന്റെ ബിസിനസ്സായ മെര്സര് അതിന്റെ റിപ്പോര്ട്ടില് ഇന്ത്യയിലെ സ്ഥാപനങ്ങള് വിശാലവും സമഗ്രവുമായ മൂല്യ നിര്ദ്ദേശങ്ങളിലേക്ക് മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്നും ഇത് മത്സരാധിഷ്ഠിത തൊഴില് വിപണിയില് തൊഴിലുടമകള് എങ്ങനെ വ്യത്യസ്തരാകുന്നു എന്നതിന്റെ കേന്ദ്രബിന്ദുവായി മാറുകയാണെന്നും പറഞ്ഞു. 1,500ലധികം സ്ഥാപനങ്ങളെ ഉള്പ്പെടുത്തിയാണ് മെര്സറിന്റെ ടോട്ടല് റെമ്യൂണറേഷന് സര്വേ നടത്തിയത്.
ഹ്രസ്വകാല പ്രോത്സാഹനങ്ങളില് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, കൂടുതല് സുതാര്യമായ, കഴിവുകള് നേടിയെടുക്കല്, വിന്യാസ അധിഷ്ഠിത സംവിധാനങ്ങള് എന്നിവയിലേക്ക് നീങ്ങിക്കൊണ്ട്, സ്ഥാപനങ്ങള് അവരുടെ റിവാര്ഡ് പാക്കേജുകള് പരിഷ്കരിക്കുന്നത് തുടരുകയാണ് ഉയര്ന്ന സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്ന പ്രതിഭകളെ ആകര്ഷിക്കാനും നിലനിര്ത്താനുമുള്ള ആവശ്യകതയുമായി ചെലവ് അച്ചടക്കം സന്തുലിതമാക്കാനുള്ള ശ്രമത്തെ ഈ പ്രവര്ത്തനങ്ങള് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
ബോണസുകള് പോലുള്ള ഹ്രസ്വകാല പ്രോത്സാഹനങ്ങള്, എഐ, ഉല്പ്പാദനക്ഷമത മുന്ഗണനകള് എന്നിവ കണക്കിലെടുത്ത്, വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന തൊഴില് ശക്തിയുടെ ആവശ്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന്, ഹ്രസ്വകാല പ്രകടന വിന്യാസം, ചെലവ് കാര്യക്ഷമത, സുതാര്യവും വൈദഗ്ധ്യാധിഷ്ഠിതവുമായ ശമ്പള ചട്ടക്കൂടുകള് നിര്മ്മിക്കല് എന്നിവയില് ശക്തമായ ഊന്നല് നല്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചു.
ഇതിനുപുറമെ, പുതുതായി അംഗീകരിച്ച തൊഴില് നിയമങ്ങള് നടപ്പിലാക്കുന്നത് സാമൂഹിക സുരക്ഷാ വലയത്തെയും പ്രതിരോധ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തെയും കൂടുതല് ശക്തമാക്കുമെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. 'ഇന്ത്യയിലെ മിക്ക സ്ഥാപനങ്ങളും ചെലവ് സമ്മര്ദ്ദങ്ങളും കഴിവുകള് നിലനിര്ത്തലും സന്തുലിതമാക്കുന്നതിന് അനുസൃതമായി ശമ്പള വര്ദ്ധനവ് ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നത് തുടരുമെന്ന് ഞങ്ങളുടെ സര്വേ കാണിക്കുന്നു,' എന്ന് ഇന്ത്യയിലെ മെര്സറിന്റെ റിവാര്ഡ് കണ്സള്ട്ടിംഗ് ലീഡര് മാലതി കെ.എസ് പറഞ്ഞു.
ഇതിനോടൊപ്പം, വൈദഗ്ധ്യാധിഷ്ഠിത സംഘടനാ ഘടന, വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങളുമായി തൊഴില് ശക്തികളെ മികച്ച രീതിയില് വിന്യസിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവ് വിലയിരുത്തല്, ആവശ്യമുള്ള ഫലങ്ങള് നേടുന്നതിന് ശമ്പള പരിപാടികള് എന്നിവയില് വര്ധിച്ചുവരുന്ന ഊന്നല് ഉണ്ടെന്ന് അവര് കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു. റിപ്പോര്ട്ട് അനുസരിച്ച്, ഹൈടെക് വ്യവസായവും ഓട്ടോമോട്ടീവ് വ്യവസായവും 2026 ല് യഥാക്രമം 9.3 ശതമാനവും 9.5 ശതമാനവും ശമ്പള വര്ധനവ് കൈവരിക്കും.
'ഇന്ത്യ ഡിജിറ്റല് പരിവര്ത്തനം സ്വീകരിക്കുമ്പോള്, മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന തൊഴില് ശക്തി പ്രതീക്ഷകള് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുകയും ഉല്പ്പാദനക്ഷമതയില് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോള്, ഇന്ക്രിമെന്റ് ലഭിക്കാന് യോഗ്യരായ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം പുനഃപരിശോധിക്കുന്നത് ചില കമ്പനികള് ചെലവ് കൈകാര്യം ചെയ്യാന് സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു തന്ത്രമാണ്,' മെര്സറിന്റെ കരിയര് ബിസിനസ് ലീഡര് മന്സി സിംഗാള് പറഞ്ഞു.
കാലക്രമേണ നിയമന ഉദ്ദേശ്യങ്ങള് കൂടുതല് ജാഗ്രതയോടെ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. തങ്ങളുടെ തൊഴില് ശക്തി വികസിപ്പിക്കാന് പദ്ധതിയിടുന്ന കമ്പനികളുടെ അനുപാതം 2024-ല് 43 ശതമാനത്തില് നിന്ന് 2026-ല് 32 ശതമാനമായി കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതേസമയം സ്റ്റാഫിംഗ് പ്ലാനുകളെക്കുറിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കാത്തവര് 31 ശതമാനമായി ഉയരും, ഇത് തൊഴില് ശക്തി വിപുലീകരണ തന്ത്രങ്ങളിലെ അനിശ്ചിതത്വം എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.
അതേസമയം, സ്വമേധയാ ഉള്ള കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് നിരക്കുകള് കുറയുന്നു. വ്യവസായങ്ങളിലുടനീളമുള്ള സ്വമേധയാ ഉള്ള കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് 2023-ല് 13.1 ശതമാനത്തില് നിന്ന് 2025-ന്റെ ആദ്യ പകുതിയില് 6.4 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞു. ഈ പ്രവണത കൂടുതല് സ്ഥിരതയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ അടിത്തറയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളില് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുമ്പോള് കമ്പനികള്ക്ക് ശക്തമായ അടിത്തറ നല്കും.
-
കൊച്ചിക്കാർക്ക് ഇനി അൽപ്പം ആശ്വസിക്കാം; വൈറ്റില ജംഗ്ഷനിലെ ഗതാഗത കുരുക്ക് പരിഹരിക്കാൻ ഇടപെടൽ -
സ്വർണ വില പവന് 42,000 രൂപ വരെ ഉയരും? ഒറ്റയടിക്ക് പ്രവചനം തിരുത്തി വിദഗ്ധർ..40 ശതമാനം വർധനവ് -
സ്വര്ണവില ഇടിഞ്ഞു; ആഭരണം വാങ്ങുന്നവര് എത്ര രൂപ നല്കണം? അറിയാം ഇന്നത്തെ പവന്, ഗ്രാം വില -
പുതിയ വീട് വാങ്ങാൻ സാധിക്കും, സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകൾ സൂക്ഷിക്കുക, തൊഴിലിൽ നഷ്ടം, സാമ്പത്തിക വാരഫലം -
മഞ്ജു വാര്യരുടെ ഇൻസ്റ്റഗ്രാമിൽ ദിലീപിൻ്റെ മുഖം;ഡിവോഴ്സ് ആയതിന് ശേഷം ആദ്യം..കാരണം -
ബാങ്കിൽ പോകാൻ ഇരിക്കുന്നവർ ശ്രദ്ധിക്കുക; ഏപ്രിലിൽ പകുതിയോളം ദിവസം ബാങ്ക് അവധി; ലിസ്റ്റ് ഇതാ! -
സ്വർണ വില ഇനി പരമാവധി പോയാൽ 1.10 ലക്ഷം വരെ..ഈ വർഷം 2 ലക്ഷമൊന്നും ആകില്ല; പ്രവചനം -
രഞ്ജിത്തിനെതിരെ ഇത് മൂന്നാമത്തെ പീഡനക്കേസ്; രക്ഷപ്പെടാനുള്ള നീക്കം പാളി, ഒടുവിൽ പോലീസ് കുടുക്കി -
പാലക്കാട് രമേഷ് പിഷാരടി തൂക്കും, തൃത്താല ബൽറാം തിരിച്ച് പിടിക്കും, ശോഭ പിന്നെയും തോൽക്കും, മനോരമ സർവ്വേഫലം -
'500 രൂപയില് തുടങ്ങിയ പിഷാരടി ദിവസവും ഒന്നര ലക്ഷം വാങ്ങാന് ആരംഭിച്ചു'; ആ വളര്ച്ച അസൂയാവഹം -
'ഒറ്റയ്ക്ക് വഴി വെട്ടി വന്നവളാണ്, അതിന്റെ അഹങ്കാരം നല്ലോണമുണ്ട്', തെറിവിളികളോട് നടി ലക്ഷ്മി പ്രിയ -
ലുലു ഗ്രൂപ്പിന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനം ഡല്ഹിയില് ബംഗ്ലാവ് സ്വന്തമാക്കി; സ്റ്റാമ്പ് ഡ്യൂട്ടി മാത്രം 6.26 കോടി
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google