Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിലെ തര്‍ക്കം: അമിത് ഷായും നിര്‍മലയും മധ്യസ്ഥരാകും; ഭിന്നതയ്ക്ക് പിന്നിലെന്ത്?

രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ബിസിനസ് ടൈക്കൂണുകളില്‍ ഒന്നായ ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പില്‍ അധികാരത്തര്‍ക്കം രൂക്ഷമാകുന്നു. കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് ദിവസങ്ങളായി ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിന് കീഴിലുള്ള ബിസിനസ് സംരംഭങ്ങളില്‍ രൂപപ്പെട്ട വിള്ളല്‍ പരിഹരിക്കാന്‍ ഇപ്പോള്‍ സര്‍ക്കാര്‍ തലത്തില്‍ തന്നെ ഇടപെടല്‍ വന്നിരിക്കുകയാണ്. കേന്ദ്ര ആഭ്യന്തര മന്ത്രി അമിത് ഷായും ധനമന്ത്രി നിര്‍മ്മല സീതാരാമനും ആണ് ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിലെ പ്രശ്‌നപരിഹാരത്തിനായി മധ്യസ്ഥത വഹിക്കുന്നതെന്ന് 'ബിസിനസ് വേൾഡിന്' വേണ്ടി റുഹൈൽ അമിൻ തയ്യാറാക്കിയ റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

ടാറ്റ സണ്‍സിന്റെ നിയന്ത്രണ ഓഹരി ഉടമയായ ടാറ്റ ട്രസ്റ്റുകളിലാണ് ഭിന്നത ഉടലെടുത്തിരിക്കുന്നത്. ഹോള്‍ഡിംഗ് കമ്പനിയുടെ ഏകദേശം 66% ഓഹരി ടാറ്റ ട്രസ്റ്റ് കൈവശം വച്ചിട്ടുണ്ട്. ഗ്രൂപ്പിന്റെ ധാര്‍മ്മികതയുടെയും ഭരണത്തിന്റെയും കേന്ദ്രബിന്ദുവായി ട്രസ്റ്റിനെ വളരെക്കാലമായി കണക്കാക്കുന്നത്. അവരുടെ തീരുമാനങ്ങള്‍ സാധാരണയായി അടച്ച വാതിലുകള്‍ക്ക് പിന്നില്‍ ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു.

hh-175

ട്രസ്റ്റികളും മുതിര്‍ന്ന എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളും തമ്മിലുള്ള നിശബ്ദ കൂടിയാലോചനയിലാണ് ഇത് എടുക്കുന്നത്. എന്നാല്‍ ഇത്തവണ, ബോര്‍ഡ് നിയമനങ്ങള്‍, വിവര ആക്സസ്, ടാറ്റ സണ്‍സിന്റെ ഭാവി ലിസ്റ്റിംഗ് പദ്ധതികള്‍ എന്നിവയില്‍ കടുത്ത അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങള്‍ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. ടാറ്റ ട്രസ്റ്റുകളിലെ രണ്ട് ക്യാമ്പുകളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാണ് നിലവിലെ പ്രതിസന്ധി. ഒരു വിഭാഗം ഗ്രൂപ്പില്‍ തല്‍സ്ഥിതി തുടരണം എന്നാവശ്യപ്പെടുമ്പോള്‍ മറുഭാഗം പരിഷ്‌കരണം വേണം എന്ന് വാദിക്കുന്നു.

സ്റ്റാറ്റസ് ക്വോ ക്യാമ്പ്

മുന്‍ ചെയര്‍മാന്‍ രത്തന്‍ ടാറ്റയുടെ അര്‍ദ്ധസഹോദരന്‍ നോയല്‍ ടാറ്റ നയിക്കുന്ന ഈ ഗ്രൂപ്പില്‍ വ്യാവസായിക പരിചയസമ്പന്നനായ വേണു ശ്രീനിവാസനും ഒരിക്കല്‍ ടാറ്റ സണ്‍സിന്റെ നോമിനി ഡയറക്ടറായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ച മുന്‍ ഉദ്യോഗസ്ഥനായ വിജയ് സിംഗും ഉള്‍പ്പെടുന്നു. മാറ്റം ക്രമേണ ആയിരിക്കണം എന്നും നിരന്തരവും കൃത്യസമയത്ത് വേരൂന്നിയതും ഗ്രൂപ്പിന്റെ ആഴത്തിലുള്ള അളന്ന ഭരണ പാരമ്പര്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതുമായിരിക്കണം ഇത് എന്നാണ് ഈ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വാദം. ചില പുനര്‍നിയമനങ്ങളെ ഈ വിഭാഗം പിന്തുണച്ചിട്ടുണ്ട്.

പരിഷ്‌കരണവാദികള്‍

മെഹ്ലി മിസ്ട്രി, പരിചയസമ്പന്നനായ ബാങ്കര്‍ പ്രമിത് ജാവേരി, ജഹാംഗീര്‍ എച്ച്സി ജഹാംഗീര്‍, നിയമ വിദഗ്ദ്ധന്‍ ഡാരിയസ് ഖംബട്ട എന്നിവരടങ്ങുന്ന ഒരു പരിഷ്‌കരണവാദ കൂട്ടായ്മയാണ് രണ്ടാം ഗ്രൂപ്പ്. വിജയ് സിംഗിന്റെ പുനര്‍നിയമനത്തെ ഈ ഗ്രൂപ്പ് എതിര്‍ക്കുകയും പകരം കൂടുതല്‍ വൈവിധ്യമാര്‍ന്ന പ്രൊഫഷണല്‍ പശ്ചാത്തലങ്ങളുള്ള പുതിയ നോമിനി ഡയറക്ടര്‍മാരെ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുകയാണ് ഈ വിഭാഗം സ്വീകരിക്കുന്ന നിലപാട്. സങ്കീര്‍ണ്ണമായ ആഗോള, നിയന്ത്രണ പരിതസ്ഥിതിയില്‍ മുന്നേറുന്നതിന് ടാറ്റ സണ്‍സിന് പുതുക്കിയ ഒരു ബോര്‍ഡ് ഘടന ആവശ്യമാണെന്നാണ് അവരുടെ വാദം.

ഏഴ് പ്രധാന ട്രസ്റ്റികള്‍ക്കിടയില്‍ 3-4 എന്ന രീതിയില്‍ ആണ് ഇപ്പോള്‍ വിഭജനം വന്നിരിക്കുന്നത്. ഏതാണ്ട് പൂര്‍ണ്ണമായ ഏകകണ്ഠത പുലര്‍ത്തുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് ഇത് ഒരു പ്രതിസന്ധി ഘട്ടമാണ് എന്ന് വ്യക്തം.

വലിയ ഫൗണ്ടേഷനുകളിലോ നിയന്ത്രണ ട്രസ്റ്റുകളിലോ ട്രസ്റ്റി തര്‍ക്കങ്ങള്‍ അസാധാരണമല്ല. എന്നാല്‍ നിലവിലെ തര്‍ക്കങ്ങള്‍ക്ക് മൂലകാരണമായത് റിസര്‍വ് ബാങ്കിന്റെ ഒരു നടപടിയാണ്. ടാറ്റ സണ്‍സിനെ ഒരു 'അപ്പര്‍-ലെയര്‍ എന്‍ബിഎഫ്സി' (നോണ്‍-ബാങ്കിംഗ് ഫിനാന്‍ഷ്യല്‍ കമ്പനി) ആയി ആര്‍ബിഐ തരംതിരിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇത് ചില നിയമപരമായ ബാധ്യതകള്‍ കൊണ്ടുവരുന്നു.

അവയില്‍ പ്രധാനം ഒരു നിശ്ചിത സമയപരിധിക്കുള്ളില്‍ പരസ്യമായി ലിസ്റ്റ് ചെയ്യാനുള്ള ഒരു ഉത്തരവാണ്. അപ്പര്‍-ലെയര്‍ എന്‍ബിഎഫ്സികള്‍ര്ര് പബ്ലിക് ലിസ്റ്റിംഗ് വഴി കൊണ്ടുവരുന്ന വിപണി അച്ചടക്കം ആവശ്യമാണ് എന്ന നിഷ്‌കര്‍ഷയാണ് ആര്‍ബി ഐ ഇതിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, ടാറ്റ സണ്‍സ് ഒരേസമയം എന്‍ബിഎഫ്സിയായി രജിസ്‌ട്രേഷന്‍ റദ്ദാക്കാന്‍ ഒരു അപേക്ഷ സമര്‍പ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ഇത് വിജയിച്ചാല്‍, ഇത് ലിസ്റ്റിംഗ് ആവശ്യകതയെ പൂര്‍ണ്ണമായും മറികടക്കും. ടാറ്റ സണ്‍സ് ഒരു പരമ്പരാഗത ധനകാര്യ സ്ഥാപനത്തേക്കാള്‍ വ്യാവസായിക ബിസിനസുകളുടെ ഒരു ഹോള്‍ഡിംഗ് കമ്പനിയായി പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്നു, അതിനാല്‍ അത്തരം നിയമങ്ങള്‍ക്ക് വിധേയമായി എന്‍ബിഎഫ്സികളുമായി കൂട്ടിക്കലര്‍ത്തരുത് എന്നതാണ് ന്യായവാദം. കാര്യങ്ങള്‍ കൂടുതല്‍ സങ്കീര്‍ണ്ണമാക്കുന്നത്, ടാറ്റ സണ്‍സില്‍ 18.37% ഓഹരികള്‍ നിക്ഷേപ മാര്‍ഗങ്ങളിലൂടെ കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന ഷാപൂര്‍ജി പല്ലോഞ്ചി (എസ്പി) ഗ്രൂപ്പാണ്.

സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള എസ്പി ഗ്രൂപ്പിന്, ടാറ്റ സണ്‍സിന്റെ പബ്ലിക് ലിസ്റ്റിംഗ് ലാഭകരമായ ഒരു ലിക്വിഡിറ്റി സംഭവത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. അതേസമയം തര്‍ക്കത്തില്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ഇടപെടല്‍ വന്നത് തന്നെ ശ്രദ്ധേയമാണ്. സമാവായ ചര്‍ച്ചകള്‍ നടത്താനും ഭരണ പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കാനും അമിത് ഷായും നിര്‍മ്മല സീതാരാമനും നോയല്‍ ടാറ്റ, വേണു ശ്രീനിവാസന്‍, എന്‍. ചന്ദ്രശേഖരന്‍ (ടാറ്റാ സണ്‍സിന്റെ ചെയര്‍മാന്‍), ഡാരിയസ് ഖംബട്ട എന്നിവരുള്‍പ്പെടെ ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പ് നേതാക്കളുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരതയ്ക്ക് ടാറ്റ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വ്യവസ്ഥാപിത പ്രാധാന്യം അടിവരയിടുന്നതാണ് കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍ പ്രശ്‌നത്തില്‍ ഇടപെടല്‍. സ്റ്റീല്‍, ഓട്ടോമൊബൈല്‍സ്, ഐടി സേവനങ്ങള്‍, വൈദ്യുതി, വ്യോമയാനം, ഹോട്ടലുകള്‍, കെമിക്കല്‍സ്, ഉപഭോക്തൃ വസ്തുക്കള്‍ തുടങ്ങി ടാറ്റ കമ്പനികള്‍ ബിഎസ്ഇയുടെ മൊത്തം വിപണി മൂലധനത്തിന്റെ 7% ത്തിലധികം വരും. ആഗോളതലത്തില്‍ 900,000-ത്തിലധികം ആളുകളെ ഈ കൂട്ടായ്മ നിയമിക്കുകയും 100-ലധികം രാജ്യങ്ങളില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ട്രസ്റ്റ് തലത്തില്‍ ഭരണം മരവിപ്പിക്കുന്നത് ടാറ്റ സണ്‍സിലെ തന്ത്രപരമായ തീരുമാനമെടുക്കലിനെ സ്തംഭിപ്പിച്ചേക്കാം. വലിയ തോതിലുള്ള നിക്ഷേപങ്ങളും ഏറ്റെടുക്കലുകളും മുതല്‍ പുനഃക്രമീകരണ പദ്ധതികള്‍, ധനസഹായ ക്രമീകരണങ്ങള്‍, അനുസരണ പ്രതികരണങ്ങള്‍ എന്നിവ വരെ വൈകിയേക്കാം.

എന്‍. ചന്ദ്രശേഖരന്‍

ടാറ്റാ സണ്‍സിന്റെ കാര്യക്ഷമതയുള്ള ചെയര്‍മാന്‍ എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെട്ട എന്‍. ചന്ദ്രശേഖരന്‍ ആണ് ക്രോസ്പ്രവാഹങ്ങളില്‍ കുടുങ്ങിയത്. ഗ്രൂപ്പിനെ അതിന്റെ ലാഭക്ഷമതയുടെയും ആഗോള വികാസത്തിന്റെയും നിലവിലെ യുഗത്തിലേക്ക് നയിച്ചതിന് പരക്കെ അംഗീകാരം ലഭിച്ച അദ്ദേഹം അഞ്ച് വര്‍ഷത്തെ അധികാര വിപുലീകരണത്തെ ട്രസ്റ്റികള്‍ വ്യാപകമായി പിന്തുണച്ചിരുന്നു. എന്നാല്‍ നിലവിലെ തര്‍ക്കത്തില്‍ ചന്ദ്ര ഒരു നിഷ്പക്ഷ നിലപാട് തിരഞ്ഞെടുത്തു.

ഒരു പ്രൊഫഷണല്‍ ചെയര്‍മാന്‍ എന്ന നിലയില്‍, ബോര്‍ഡ് തല രാഷ്ട്രീയവുമായി പ്രവര്‍ത്തന ആക്കം സന്തുലിതമാക്കേണ്ടത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ കടമയാണ്. പക്ഷം പിടിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്നതിലൂടെ, അദ്ദേഹം രണ്ട് ക്യാമ്പുകളുമായും വിശ്വാസ്യത നിലനിര്‍ത്തുകയും ഗ്രൂപ്പിന്റെ ദൈനംദിന ബിസിനസിനെ ബാധിക്കില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും നീണ്ടുനില്‍ക്കുന്ന പ്രതിസന്ധികളില്‍, വിശ്വസ്തരായ എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകള്‍ക്ക് പോലും നയം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ഭരണത്തിന്റെ വ്യക്തത ആവശ്യമാണ്.

Source: 'ബിസിനസ് വേൾഡിന്' വേണ്ടി റുഹൈൽ അമിൻ തയ്യാറാക്കിയ റിപ്പോർട്ട്.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+