യുഎഇയില് ആണോ നിങ്ങള്; തൊഴില് നിരോധനത്തെ കുറിച്ച് അറിയാമോ, അറിഞ്ഞിരിക്കണം ഈ കാര്യങ്ങള്
ദുബായ്: നിങ്ങള് യു എ ഇയിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെങ്കില്, രാജ്യത്തെ തൊഴില് നിയമം ലംഘിക്കുന്ന തൊഴിലാളികള്ക്ക് ഏര്പ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന തൊഴില് നിരോധനത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങള് കേട്ടിട്ടുണ്ടാകും. എന്നിരുന്നാലും, നിയമമനുസരിച്ച്, ഒരു വര്ഷത്തെ തൊഴില് നിരോധനത്തില് നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട ചില വിഭാഗം തൊഴിലാളികളുണ്ട്.
ദേ...പെൺകടുവ; അശ്വതി ചേച്ചീ..നിങ്ങൾ പൊളിയാണ്, വൈറൽ ചിത്രങ്ങൾ ഏറ്റെടുത്ത് ആരാധകർ
നിരോധനത്തില് നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട തൊഴിലാളികളുടെ വിഭാഗങ്ങള് ഏതൊക്കെയാണ്, നിയമപ്രകാരം നിരോധനം ഏര്പ്പെടുത്താന് കഴിയുന്ന വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങള് എന്തൊക്കെയാണ്? അവ ഏതൊക്കെയാണെന്ന് പരിശോധിക്കാം...
പ്രൊബേഷന് കാലയളവില് തൊഴില് നിരോധന വ്യവസ്ഥകള് ഏതൊക്കെ
യുഎഇയുടെ തൊഴില് നിയമത്തിലെ ആര്ട്ടിക്കിള് 9 2021ലെ ഫെഡറല് ഡിക്രി നിയമം നമ്പര് 33 പ്രൊബേഷനില് കഴിയുന്ന തൊഴിലാളികള് യുഎഇ വിടാന് തീരുമാനിക്കുകയും തൊഴില് നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന പ്രകാരം തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നോട്ടീസ് നല്കുന്നതില് പരാജയപ്പെടുകയും ചെയ്യുകയാണെങ്കില് ഒരു വര്ഷം വരെ തൊഴില് നിരോധനം ഏര്പ്പെടുത്താം...
എന്നിരുന്നാലും, തുടര്ന്നുള്ള പ്രമേയത്തിലെ ആര്ട്ടിക്കിള് 11 - 2022-ലെ മന്ത്രിതല ഡിക്രി നമ്പര് 1 പ്രകാരം - നിങ്ങളുടെ പ്രൊബേഷന് കാലയളവില് നിങ്ങള് പോകാന് തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കില്, നിങ്ങളുടെ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റില് നിരോധനം ഏര്പ്പെടുത്താതിരിക്കാന് മതിയായ ചില മാനദണ്ഡങ്ങളും കാരണങ്ങളും ഉണ്ടെങ്കില് നിരോധനം ഏര്പ്പെടുത്തില്ല.
ഇവയാണ്
1) സംസ്ഥാനത്തിന് ആവശ്യമായ ഒരു തൊഴില് മേഖലയില് ആയിരിക്കുക.
2) ഫാമിലി സ്പോണ്സര് ചെയ്ത വിസയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള ഒരു തൊഴിലാളി.
3) ഗോള്ഡന് വിസ ഉള്ളവര്
4) കാബിനറ്റ് അംഗീകരിച്ച തൊഴില് വര്ഗ്ഗീകരണത്തിന് അനുസൃതമായി രാജ്യത്തെ തൊഴില് വിപണിയുടെ ആവശ്യങ്ങള്ക്കനുസരിച്ച് ഏതെങ്കിലും തൊഴില് വിഭാഗങ്ങള് എന്നിവയാണ് തൊഴില് മേഖലകള്.
പ്രൊബേഷന് കഴിഞ്ഞ് ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചതിനുള്ള തൊഴില് നിരോധനം
നിലവില് പ്രൊബേഷനില് അല്ലാത്ത തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, യുഎഇ തൊഴില് നിയമത്തിലെ ആര്ട്ടിക്കിള് 50 (1) ഇങ്ങനെ പറയുന്നു: ''ഒരു നിയമവിരുദ്ധമായ കാരണത്താല്, കരാര് കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളി ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചാല്, അയാള്ക്ക് ജോലിയില് നിരോധനമുണ്ടാകും.
1. ഫാമിലി സ്പോണ്സേര്ഡ് റെസിഡന്സി വിസ കൈവശമുള്ള തൊഴിലാളി.
2. അതേ സ്ഥാപനത്തില് പുതിയ വര്ക്ക് പെര്മിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിലാളി.
3. സംസ്ഥാനത്തിന് ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണല് യോഗ്യതകളോ കഴിവുകളോ വിജ്ഞാന നിലവാരമോ ഉള്ള തൊഴിലാളി.
4. ഗോള്ഡന് വിസ ഉടമകള്.
5. കാബിനറ്റ് അംഗീകരിച്ച തൊഴിലാളികളുടെ വര്ഗ്ഗീകരണത്തിന് അനുസൃതമായി നിര്ണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന സംസ്ഥാനത്തെ തൊഴില് വിപണിയുടെ ആവശ്യങ്ങള്ക്കനുസരിച്ച് ഏത് പ്രൊഫഷണല് വിഭാഗങ്ങളും.
-
സ്പൈസസ് ബോർഡിൽ നിരവധി ഒഴിവുകൾ; 21000 രൂപ വരെ ശമ്പളം..അപേക്ഷിക്കാം -
പശ്ചിമേഷ്യൻ സംഘർഷം; പ്രവാസികൾക്ക് ആശ്വാസം, റെസിഡൻസി പെർമിറ്റ് കാലാവധി കഴിഞ്ഞാലും യുഎഇയിൽ വരാം! -
സ്വര്ണം വീണ്ടും കുറഞ്ഞു; സ്വര്ണവില ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിരക്കിലേക്ക്, ഇന്നത്തെ പവന് വില അറിയാം -
സുഖസൗകര്യം വര്ധിക്കും; സാമ്പത്തിക വഞ്ചന സൂക്ഷിക്കണം, വിദേശത്തുള്ളവര്ക്കു ഭാഗ്യാനുഭവം, നാൾഫലം -
ബെംഗളൂരു നിവാസികൾക്ക് ആശങ്ക; യെലഹങ്ക പവർ പ്ലാന്റ് അടച്ചു, നഗരത്തിലെ വൈദ്യുതി വിതരണത്തെ ബാധിച്ചേക്കും -
അവസാന ശ്രമമായി പിണറായിയുടെ വിളി, സുധാകരനെ അനുനയിപ്പിക്കാൻ സിപിഎം നേതാക്കൾ വീണ്ടും വീട്ടിലെത്തി -
മോണാലിസയ്ക്ക് പ്രായം പതിനേഴോ പതിനെട്ടോ? സോഷ്യല് മീഡിയയില് ചര്ച്ച: മറുപടിയുമായി ദമ്പതികള് -
'രസികനി'ലെ ആ വികൃതിപ്പയ്യൻ; നടൻ ഹരിമുരളിയെ മരിച്ച നിലയിൽ കണ്ടെത്തി -
വെള്ളാപ്പള്ളി തെറിച്ചു..! എസ്എന്ഡിപി ജനറല് സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തുനിന്ന് മാറ്റി ഹൈക്കോടതി -
സ്വർണ വില ഉച്ചയ്ക്കും ഇടിഞ്ഞു; മഞ്ഞലോഹത്തിൻ്റെ കുതിപ്പ് തീർന്നോ? ഇനി വിലക്കുറവിൻ്റെ നാളുകളോ? -
"രാജ്യം സുരക്ഷിതമായ കൈകളിൽ"; പ്രധാനമന്ത്രിയെ പുകഴ്ത്തി മോഹൻലാൽ -
പാചകവാതക ക്ഷാമത്തില് നില്ക്കില്ല.. ഇനി പെട്രോളും ഡീസലും കിട്ടില്ല! കാരണം മോദിയുടെ നയമെന്ന് ഐസക്
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google